




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
離崗創(chuàng)業(yè)人員協(xié)議書?甲方(單位名稱):______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________乙方(離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名):______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于乙方系甲方單位離崗創(chuàng)業(yè)人員,為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,促進(jìn)離崗創(chuàng)業(yè)活動順利開展,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,就乙方離崗創(chuàng)業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、離崗創(chuàng)業(yè)期限乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、離崗創(chuàng)業(yè)事由乙方因[具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱]申請離崗創(chuàng)業(yè),該項(xiàng)目旨在[簡要描述項(xiàng)目目標(biāo)和意義]。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況,要求乙方定期匯報(bào)工作。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定,損害甲方利益時(shí),有權(quán)要求乙方糾正違約行為、賠償損失,并可根據(jù)情節(jié)決定是否解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方保留其原崗位及相應(yīng)待遇,包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。具體保留方式為[詳細(xì)說明工資、福利、社保等的保留標(biāo)準(zhǔn)和支付方式]。協(xié)助乙方辦理離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)手續(xù),提供必要的文件和證明材料。在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,為乙方提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,根據(jù)實(shí)際情況為乙方創(chuàng)造有利的工作條件。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,在離崗創(chuàng)業(yè)期間自主開展創(chuàng)業(yè)活動,享有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理決策權(quán)和收益權(quán)。在創(chuàng)業(yè)過程中,有權(quán)使用甲方提供的相關(guān)資源和信息,但應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。有權(quán)根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需要,在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下,自行招聘必要的工作人員。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定的期限和要求,定期向甲方匯報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況、財(cái)務(wù)狀況等信息,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。具體匯報(bào)方式為[詳細(xì)說明匯報(bào)的時(shí)間間隔、匯報(bào)形式等]。未經(jīng)甲方書面同意,不得在離崗創(chuàng)業(yè)期間與第三方簽訂與甲方存在競爭關(guān)系的協(xié)議,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。乙方應(yīng)確保其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求,不得因創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給甲方帶來法律風(fēng)險(xiǎn)或負(fù)面影響。在離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。四、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜(一)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容及目標(biāo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱為[具體項(xiàng)目名稱],主要內(nèi)容為[詳細(xì)描述項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營模式等],項(xiàng)目目標(biāo)是在[具體時(shí)間]內(nèi)實(shí)現(xiàn)[明確的業(yè)務(wù)目標(biāo),如市場占有率、盈利目標(biāo)等]。(二)知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間因履行工作職責(zé)或利用甲方資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中獨(dú)立研發(fā)或創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),其歸屬由雙方另行協(xié)商確定。如協(xié)商不成,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。但無論知識產(chǎn)權(quán)歸屬如何確定,乙方均有義務(wù)在知識產(chǎn)權(quán)的使用過程中維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得擅自將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方利益沖突的用途。(三)保密條款1.乙方應(yīng)對在離崗創(chuàng)業(yè)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、勞動報(bào)酬及福利待遇(一)勞動報(bào)酬1.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,甲方按照本協(xié)議約定為乙方保留原崗位工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期],發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]。2.乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如有盈利,可根據(jù)雙方另行約定的方式獲得額外的收益分配。收益分配方式為[詳細(xì)說明分配原則、比例等]。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間,享有與甲方在職員工同等的福利待遇,如年假、病假、婚假等法定假期,具體休假方式和待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定提供必要的個(gè)人信息和資料,配合甲方完成相關(guān)工作。2.關(guān)于住房公積金,甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方符合住房公積金繳納條件,甲方將按照規(guī)定為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù);如乙方不符合繳納條件或因乙方個(gè)人原因?qū)е聼o法繳納住房公積金,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償方式和金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、從事競爭業(yè)務(wù)、違反保密規(guī)定等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)嚴(yán)重程度,決定是否解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的相關(guān)利益。3.如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任或遭受損失的,乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容:國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要調(diào)整的;乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)生重大變更,對甲方利益產(chǎn)生重大影響的;甲乙雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議,作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的;擅自終止創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給甲方造成重大損失的;因乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)法律責(zé)任或遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的;本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),經(jīng)乙方書面催告后仍不改正,嚴(yán)重影響乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展的;違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教師招聘考試-中學(xué)生物教師招聘考試歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年建筑八大員(九大員)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員考試-裝飾裝修質(zhì)量員質(zhì)檢員歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(財(cái)經(jīng)商貿(mào))-財(cái)務(wù)分析學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(財(cái)經(jīng)商貿(mào))-國際服務(wù)貿(mào)易歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(語言學(xué))-古代漢語歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(計(jì)算機(jī)科學(xué))-Windows程序設(shè)計(jì)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(管理類)-銷售管理歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(社會學(xué))-邏輯和批判性思維歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(法學(xué))-銀行法歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年大學(xué)試題(教育學(xué))-創(chuàng)新中國歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2024年原木林業(yè)碳匯項(xiàng)目碳排放權(quán)租賃合同范本3篇
- 2024年酸洗石英粉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 110kV變電站施工材料采購方案
- 《風(fēng)暴潮地理》課件
- 2025年高考地理一輪復(fù)習(xí)備考策略
- 2024年患者用藥指導(dǎo)知識技能競賽(省選拔賽)參考試題庫(含答案)
- 2024云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)限公司大理管理處招聘105人易考易錯(cuò)模擬試題(共200題)試卷后附參考答案
- 2024年江蘇省小升初數(shù)學(xué)(新初一)分班考試檢測卷(一)
- 鋼板樁支護(hù)計(jì)算書全套
- 廣西賀州市2022-2023學(xué)年八年級下冊期末物理試卷(含答案)
- 醫(yī)院消毒隔離知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論