簽訂多個(gè)就業(yè)協(xié)議書?甲方：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方：公司名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為具備就業(yè)能力的自然人，乙方為依法設(shè)立并具有用人資格的單位，雙方就甲方簽訂多個(gè)就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書概述（一）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本合同所涉及的就業(yè)協(xié)議書，是甲方向乙方表明其就業(yè)意愿，乙方同意錄用甲方，并就雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。每個(gè)就業(yè)協(xié)議書對應(yīng)甲方在乙方單位的具體工作崗位及相關(guān)權(quán)益義務(wù)。（二）就業(yè)協(xié)議書的數(shù)量及編號1.本合同涉及甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書數(shù)量為______份，編號分別為：______、______、______......（詳細(xì)列出各就業(yè)協(xié)議書編號）。2.每份就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確甲方擬擔(dān)任的具體崗位、工作地點(diǎn)、試用期、轉(zhuǎn)正后的薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容，且應(yīng)符合法律法規(guī)及雙方約定。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于公司概況、工作內(nèi)容、薪資待遇、福利待遇等。按照本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定，享有相應(yīng)的勞動報(bào)酬、福利待遇等權(quán)利。在符合法律法規(guī)及乙方規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職等解除勞動關(guān)系的申請。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。按照乙方要求完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守乙方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間、地點(diǎn)到崗工作，如因特殊原因需變更到崗時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方并取得同意。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定履行義務(wù)，包括但不限于按時(shí)到崗、完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等。對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在甲方違反本合同或就業(yè)協(xié)議書約定時(shí)，有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定，向甲方提供工作崗位，明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。按照約定向甲方支付勞動報(bào)酬、提供福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障甲方在工作過程中的安全與健康。對甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在甲方符合法律法規(guī)及乙方規(guī)定的情況下，不得隨意解除與甲方的勞動關(guān)系。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.甲方在乙方單位擔(dān)任的具體工作崗位為______，工作內(nèi)容為______（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和工作任務(wù)）。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要及甲方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整甲方的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商一致。（二）工作地點(diǎn)1.甲方的工作地點(diǎn)為______（明確具體工作地點(diǎn)）。2.乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更甲方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如甲方不同意變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定解除勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、薪資待遇與福利待遇（一）薪資待遇1.甲方試用期薪資為每月______元，試用期為______個(gè)月。試用期薪資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方轉(zhuǎn)正后薪資為每月______元，薪資結(jié)構(gòu)為______（詳細(xì)說明薪資構(gòu)成，如基本工資、績效工資、獎金等）。乙方應(yīng)按照約定按時(shí)足額支付甲方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，適時(shí)調(diào)整甲方的薪資待遇，但應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商一致。（二）福利待遇1.乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.甲方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方根據(jù)自身情況，為甲方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等（詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇）。五、試用期相關(guān)規(guī)定（一）試用期期限甲方的試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期考核1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)對甲方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.試用期考核應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知甲方。如甲方試用期考核不合格，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如甲方認(rèn)為試用期考核結(jié)果不公正或不符合實(shí)際情況，有權(quán)在收到考核結(jié)果通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提出申訴，乙方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。六、勞動合同的簽訂1.乙方應(yīng)在甲方試用期屆滿前，根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，決定是否與甲方簽訂勞動合同。如乙方?jīng)Q定與甲方簽訂勞動合同，應(yīng)在試用期屆滿后的______個(gè)工作日內(nèi)，與甲方簽訂書面勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等主要條款應(yīng)與本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定一致。2.如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付雙倍工資差額。如乙方拒絕簽訂勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定，未按時(shí)到崗工作、未完成工作任務(wù)、違反乙方規(guī)章制度等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自離職或不辭而別的，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方返還已支付的工資、福利待遇等，并有權(quán)采取法律措施追究甲方的違約責(zé)任。3.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他秘密信息的，應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)依法追究甲方的刑事責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定，未按時(shí)支付甲方勞動報(bào)酬、未提供約定的福利待遇、未提供必要的工作條件等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重解除與乙方的勞動關(guān)系。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)及本合同約定，擅自解除與甲方的勞動關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的解除行為不符合法定程序或理由不充分，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并要求乙方支付賠償金。3.乙方未按照本合同及就業(yè)協(xié)議書的約定為甲方辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)補(bǔ)辦。如因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同