物業(yè)保安用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為物業(yè)保安事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方負責甲方指定物業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、人員和車輛出入登記等。2.維護物業(yè)區(qū)域內(nèi)的治安秩序，預防和制止各類違法犯罪行為及突發(fā)事件。3.協(xié)助做好物業(yè)區(qū)域內(nèi)的消防安全工作，定期進行消防巡查，確保消防設施設備完好有效。4.完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關的臨時性工作任務。（二）工作地點甲方指定的[具體物業(yè)名稱及詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.綜合計算工時制：乙方的工作時間按照[以周、月、季或年為周期綜合計算工作時間]，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。3.不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工時限制，但乙方應確保完成甲方安排的工作任務，并遵守甲方的考勤和休假制度。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息時間。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資構成乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，加班工資按照國家有關規(guī)定另行計算。（三）工資調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分，并在甲方發(fā)放工資時代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動保護用品。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據(jù)工作需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的工資、獎金等福利待遇。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及其他福利待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力和工作水平。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，按時足額領取工資及其他福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權利、社會保險權利及其他福利待遇。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全和健康。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的工作裝備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和工作水平。七、勞動合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因乙方符合本協(xié)議第七條第（一）款第2項規(guī)定的情形，甲方解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.因甲方符合本協(xié)議第七條第（三）款規(guī)定的情形，乙方解除本協(xié)議的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。4.本協(xié)議終止，符合法律法規(guī)規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)模追綉凑諊矣嘘P規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及其他福利待遇的，除足額支付外，還應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.乙方擅自解除或終止本協(xié)議，未提前30日以書面形式通知甲方的，應按照乙方當月工資的[具體比例]向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同