生病員工免責(zé)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間可能出現(xiàn)生病的情況，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作，因工作性質(zhì)、環(huán)境等因素，可能面臨生病的風(fēng)險(xiǎn)。本協(xié)議旨在明確在乙方生病期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，避免因生病引發(fā)的糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容與條件乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.生病情形的界定本協(xié)議所稱"生病"，是指乙方因身體不適，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷患有疾病，需要停止工作進(jìn)行治療、休息的情況。包括但不限于因職業(yè)病、工傷以外的各類疾病，如感冒、發(fā)燒、肺炎、心臟病、癌癥等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)了解乙方的病情及治療情況，要求乙方提供必要的醫(yī)療證明文件。在乙方生病期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排其他人員接替乙方的工作。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在乙方生病期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部政策，保障乙方依法享受相應(yīng)的病假待遇。病假工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如當(dāng)?shù)匾?guī)定病假工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的一定比例（如[X]%），甲方應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。計(jì)算病假工資的基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%。若乙方因生病需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的病情和實(shí)際情況，合理批準(zhǔn)乙方的病假申請(qǐng)。對(duì)于乙方提供的正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。在乙方病假期間，甲方應(yīng)保持與乙方的溝通，了解乙方的康復(fù)情況，不得歧視或刁難乙方。若乙方因生病導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)或延長(zhǎng)工作期限，確保工作的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在生病期間，按照國(guó)家及甲方規(guī)定享受病假待遇，包括病假工資、醫(yī)療期等。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)自身病情，選擇合適的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，但應(yīng)及時(shí)將病情及治療情況告知甲方。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自己的病情及治療情況，提供真實(shí)有效的醫(yī)療證明文件。在生病期間，乙方應(yīng)積極配合治療，盡快恢復(fù)健康，以便能夠按時(shí)返回工作崗位。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得在病假期間從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。若乙方的病情可能影響工作，乙方應(yīng)提前告知甲方，以便甲方做好相應(yīng)的工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)辦理病假手續(xù)，并提交相關(guān)的病假證明。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方在生病時(shí)無(wú)法享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。2.若甲方未按照規(guī)定支付乙方病假工資，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額部分，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。3.若甲方無(wú)故拒絕批準(zhǔn)乙方的病假申請(qǐng)，或?qū)σ曳竭M(jìn)行歧視、刁難，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假的醫(yī)療證明文件，騙取病假待遇的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的病假工資，并按照騙取金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。2.若乙方在病假期間從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，或違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已支付的病假工資。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方未按照甲方的要求及時(shí)辦理病假手續(xù)或提交病假證明，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常核算乙方的病假待遇，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________