用人單位培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和工作能力，擬對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方愿意接受培訓(xùn)并承諾在培訓(xùn)后繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的專業(yè)知識、技能領(lǐng)域等]。通過培訓(xùn)，使乙方能夠掌握[預(yù)期達(dá)到的技能水平或知識儲備]，提升乙方在[具體工作崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的工作能力。2.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)將采用[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等具體方式]相結(jié)合的方式進(jìn)行。內(nèi)部培訓(xùn)將由甲方內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員擔(dān)任講師，根據(jù)實際工作需求和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行講解和指導(dǎo)；外部培訓(xùn)將安排乙方參加由[外部培訓(xùn)機構(gòu)名稱]舉辦的專業(yè)培訓(xùn)課程，該培訓(xùn)機構(gòu)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；線上培訓(xùn)將借助[指定的線上學(xué)習(xí)平臺名稱]，乙方可自主安排時間進(jìn)行學(xué)習(xí)；線下培訓(xùn)將根據(jù)培訓(xùn)課程安排，組織乙方到[培訓(xùn)地點]參加集中培訓(xùn)。二、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)預(yù)計總費用為人民幣[X]元，該費用包括培訓(xùn)課程費用、教材資料費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用以及乙方在培訓(xùn)期間因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、食宿等其他相關(guān)費用。具體費用明細(xì)如下：培訓(xùn)課程費用：人民幣[X]元；教材資料費用：人民幣[X]元；培訓(xùn)師資費用：人民幣[X]元；培訓(xùn)場地費用：人民幣[X]元；其他相關(guān)費用（如有）：人民幣[X]元。2.支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的表現(xiàn)，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或采取其他補救措施。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程、教材資料、培訓(xùn)師資等培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)場地、交通等相關(guān)事宜，為乙方提供必要的培訓(xùn)條件。在培訓(xùn)期間，及時解答乙方提出的問題，為乙方提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，不得因培訓(xùn)而損害乙方的人身安全和身心健康。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出合理的學(xué)習(xí)需求和建議，甲方應(yīng)予以考慮和答復(fù)。在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得由甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（如有）。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)互動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力提高自身的專業(yè)技能和工作能力。在培訓(xùn)期間，妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材、資料等物品，不得擅自轉(zhuǎn)借、復(fù)制或泄露培訓(xùn)內(nèi)容。如因乙方個人原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、培訓(xùn)期間的管理1.考勤管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的考勤制度，按時參加培訓(xùn)課程和活動。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用或采取其他處罰措施。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師，不得在課堂上從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。同時，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)互動，認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，不得抄襲、作弊或請他人代考。如有違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除培訓(xùn)費用、取消培訓(xùn)資格等處罰措施。3.安全管理：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)期間的安全管理，確保培訓(xùn)場地和設(shè)施的安全，為乙方提供必要的安全保障措施。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全規(guī)定，不得從事危險或違法違規(guī)的行為。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、培訓(xùn)效果評估1.評估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式包括但不限于理論考試、實際操作考核、項目作業(yè)評估、培訓(xùn)總結(jié)報告等。甲方將根據(jù)評估結(jié)果，確定乙方是否達(dá)到培訓(xùn)要求。2.評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將制定明確的培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于知識掌握程度、技能應(yīng)用能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作能力等方面。乙方應(yīng)達(dá)到以下培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)：理論考試成績達(dá)到[X]分以上；實際操作考核成績達(dá)到[X]分以上；項目作業(yè)評估結(jié)果為[具體評估等級，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格等]；培訓(xùn)總結(jié)報告內(nèi)容完整、條理清晰、分析準(zhǔn)確，能夠體現(xiàn)乙方對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度以及對自身工作的啟示和改進(jìn)措施。3.補考及重新培訓(xùn)：如乙方未能達(dá)到培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)，甲方將給予乙方一次補考或重新培訓(xùn)的機會。補考或重新培訓(xùn)的費用由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)參加補考或重新培訓(xùn)，并通過考核。如乙方在補考或重新培訓(xùn)后仍未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費用。六、服務(wù)期限及違約責(zé)任（一）服務(wù)期限乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（二）違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額，并按照未履行服務(wù)期限的比例進(jìn)行遞減。例如，乙方在服務(wù)期限屆滿前[X]個月擅自離職，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費用總額乘以（[X]÷服務(wù)期限總月數(shù)）。乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失、甲方為重新招聘和培訓(xùn)替代人員所支付的費用等。2.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)效果或?qū)σ曳皆斐善渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取措施彌補乙方的損失，如重新安排培訓(xùn)、退還部分培訓(xùn)費用等。甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因培訓(xùn)而產(chǎn)生的合理費用支出、乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在培訓(xùn)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方的保密義務(wù)均不受影響。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費用。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，