聘請店面經(jīng)理協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[具體業(yè)務(wù)范圍]店面，為提升店面管理水平和運營效率，特聘請乙方擔(dān)任店面經(jīng)理一職。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）店面管理職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)全面管理甲方位于[店面詳細(xì)地址]的店面，包括但不限于人員管理、商品銷售管理、客戶服務(wù)管理、財務(wù)管理等方面。2.制定并執(zhí)行店面的各項管理制度和工作流程，確保店面運營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3.負(fù)責(zé)店面員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.組織開展店面的商品銷售活動，制定銷售計劃并確保完成銷售目標(biāo)。5.維護(hù)店面的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。6.管理店面的財務(wù)收支，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，確保店面的經(jīng)濟(jì)效益。（二）經(jīng)營目標(biāo)1.在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)努力實現(xiàn)店面銷售額增長[X]%，利潤增長[X]%。2.提高店面的市場占有率，提升品牌知名度和美譽度。3.優(yōu)化店面的庫存管理，確保庫存周轉(zhuǎn)率達(dá)到[具體指標(biāo)]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店面經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和目標(biāo)。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核和獎懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、資金等。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。協(xié)助乙方處理店面經(jīng)營過程中遇到的重大問題和困難。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)店面經(jīng)營需要，自主開展管理工作，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)對甲方的經(jīng)營管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行店面經(jīng)理的職責(zé)，完成各項工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。定期向甲方匯報店面經(jīng)營情況，及時反饋問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。1.基本工資：每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月[X]元?？己酥笜?biāo)包括銷售額、利潤、客戶滿意度、員工管理等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《店面經(jīng)理績效考核辦法》。3.獎金：在協(xié)議期內(nèi)，如乙方完成或超額完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方將給予乙方獎金。獎金金額根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況和店面業(yè)績增長幅度確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《店面經(jīng)理獎金分配辦法》。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.甲方根據(jù)店面經(jīng)營情況，適時為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工旅游等。五、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間和工作量。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。如因違反保密條款給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店面經(jīng)營出現(xiàn)問題或未能完成經(jīng)營目標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除乙方的績效工資或獎金，直至解除本協(xié)議。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間總收入的[X%]。4.若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議剩余期限內(nèi)乙方應(yīng)得薪酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日