線上申請就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招用乙方為其員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方通過線上申請與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方線上申請就業(yè)協(xié)議書過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議的順利簽訂和履行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方提供的服務(wù)乙方作為即將畢業(yè)的學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意通過線上申請的方式與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在畢業(yè)后按照甲方要求入職工作，為甲方提供勞動和服務(wù)。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息、學(xué)歷證明、在校成績、獲獎情況等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實性和完整性。2.甲方提供的機(jī)會甲方作為具有一定規(guī)模和實力的用人單位，為乙方提供就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會。甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)介紹工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、福利待遇等相關(guān)信息，確保乙方對工作崗位有充分的了解。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及相關(guān)資料。有權(quán)對乙方的資格和條件進(jìn)行審查。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，及時處理乙方的線上申請。向乙方詳細(xì)介紹工作崗位的相關(guān)信息，不得隱瞞或虛假宣傳。在乙方符合錄用條件的情況下，應(yīng)及時與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，并按照約定為乙方辦理入職手續(xù)。為乙方保守個人信息及商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實介紹工作崗位的相關(guān)信息。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。對甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照甲方要求，如實提供個人信息及相關(guān)資料，不得隱瞞或虛假提供。認(rèn)真閱讀甲方提供的工作崗位相關(guān)信息，確認(rèn)自己能夠勝任工作。在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或達(dá)成就業(yè)意向。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按照約定完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與履行1.線上申請流程乙方應(yīng)按照甲方指定的線上平臺和流程，提交就業(yè)協(xié)議書申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、求職意向、工作經(jīng)歷、教育背景等相關(guān)資料。甲方應(yīng)在收到乙方申請后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并通過線上平臺反饋審核結(jié)果。2.就業(yè)協(xié)議書簽訂如乙方通過甲方審核，雙方應(yīng)在審核通過后的[X]個工作日內(nèi)，通過線上平臺簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工作崗位、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、服務(wù)期限等主要條款。就業(yè)協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.履行方式就業(yè)協(xié)議書簽訂后，乙方應(yīng)按照約定的時間和地點(diǎn)到甲方報到入職。甲方應(yīng)按照約定為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。五、違約條款1.甲方違約如甲方違反本協(xié)議約定，未及時處理乙方的線上申請或未按照約定與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因甲方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計算。2.乙方違約如乙方違反本協(xié)議約定，未如實提供個人信息或相關(guān)資料，或在簽訂就業(yè)協(xié)議書前與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或達(dá)成就業(yè)意向，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計算。如乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，未按照約定時間和地點(diǎn)到甲方報到入職，或在工作期間擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計算，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、工作交接費(fèi)用等。六、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中無爭議的條款。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。2.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)對方。送達(dá)地址以雙方在本協(xié)議中填寫的地址為準(zhǔn)。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方。否則，因地址變更未及時通知對方導(dǎo)致通知或文件無法送達(dá)的，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：