




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職合同范例正規(guī)第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處從事兼職工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、兼職崗位及工作內容
1.1乙方同意在甲方處擔任兼職崗位,具體崗位為__________。
1.2乙方在甲方處兼職期間,應按照甲方的要求完成以下工作內容:
(1)協(xié)助甲方完成__________相關工作;
(2)參與甲方組織的__________活動;
(3)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、兼職期限及工作時間
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
2.2乙方在甲方處兼職期間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
三、兼職待遇
3.1甲方按照下列標準支付乙方兼職工資:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班工資:按國家規(guī)定執(zhí)行;
(3)獎金:根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),甲方有權給予乙方一定的獎金。
3.2甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。
四、保密條款
4.1乙方在兼職期間及合同終止后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。
4.2乙方違反本條款,應承擔相應的法律責任。
五、合同解除及終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況之一,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方違反本合同約定,嚴重影響甲方工作秩序或損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)乙方嚴重違反國家法律法規(guī),甲方有權解除本合同。
5.3以下情況之一,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資或社會保險;
(2)甲方未按照本合同約定提供工作條件;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權解除本合同。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方工作證明復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,特委托第三方(以下簡稱“乙方”)對乙方所推薦的兼職人員(以下簡稱“乙方人員”)在甲方處從事兼職工作事宜進行管理。甲乙雙方及乙方人員經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、兼職崗位及工作內容
1.1乙方人員同意在甲方處擔任兼職崗位,具體崗位為__________。
1.2乙方人員在甲方處兼職期間,應按照甲方的要求完成以下工作內容:
(1)協(xié)助甲方完成__________相關工作;
(2)參與甲方組織的__________活動;
(3)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、兼職期限及工作時間
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
2.2乙方人員在甲方處兼職期間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
三、第三方責任及權利
3.1乙方負責對乙方人員的人事管理,包括但不限于乙方人員的招聘、培訓、考核、解聘等事宜。
3.2乙方有權對乙方人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,并提出改進意見。
3.3乙方應確保乙方人員具備履行兼職工作所需的資質和能力。
3.4乙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方人員的工作內容和時間。
四、甲方權益及責任
4.1甲方有權對乙方人員的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方人員按照甲方的要求完成工作。
4.2甲方有權根據(jù)乙方人員的工作表現(xiàn),給予相應的獎勵或處罰。
4.3甲方有權要求乙方人員遵守國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)章制度。
4.4甲方應按照合同約定支付乙方人員兼職工資及社會保險。
五、兼職待遇
5.1甲方按照下列標準支付乙方人員兼職工資:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)加班工資:按國家規(guī)定執(zhí)行;
(3)獎金:根據(jù)甲方規(guī)定及乙方人員工作表現(xiàn),甲方有權給予一定的獎金。
5.2甲方負責為乙方人員繳納社會保險及住房公積金。
六、違約責任及限制條款
6.1乙方人員違反本合同約定,嚴重影響甲方工作秩序或損害甲方利益,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
6.2乙方人員因個人原因無法繼續(xù)履行本合同,應提前__________天通知甲方,并承擔相應的賠償責任。
6.3乙方人員嚴重違反國家法律法規(guī),甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
6.4乙方人員違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
七、第三方責任及權利
7.1乙方違反本合同約定,未履行對乙方人員的管理職責,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
7.2乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
7.3乙方有權對甲方提供的信息和資料進行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.乙方人員身份證復印件;
4.乙方人員學歷證書復印件;
5.乙方人員工作證明復印件。
第三方介入的意義和目的:
1.通過第三方對乙方人員的管理,甲方可以更加專注于自身業(yè)務發(fā)展,提高工作效率。
2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構,能夠為甲方提供更為全面和專業(yè)的管理服務。
3.第三方介入有助于規(guī)范乙方人員的行為,降低甲方在人力資源管理方面的風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為委托方,有權對乙方人員的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方人員按照甲方的要求完成工作。
2.甲方通過設定違約責任和限制條款,保障自身合法權益,降低潛在風險。
3.甲方作為合同主導方,有權根據(jù)乙方人員的工作表現(xiàn),給予相應的獎勵或處罰,提高乙方人員的工作積極性。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為保障自身合法權益,特委托第三方(以下簡稱“甲方”)對乙方所提供的專業(yè)服務進行采購和管理。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務內容與范圍
1.1乙方同意向甲方提供以下專業(yè)服務:
(1)服務項目:__________;
(2)服務范圍:__________;
(3)服務標準:__________。
1.2乙方應在甲方指定的服務期限內,按照約定的服務內容和標準完成服務任務。
二、服務期限及交付時間
2.1本合同期限自__________起至__________止,共計__________個月。
2.2乙方應在甲方指定的每個服務周期內,按照約定的時間節(jié)點完成并交付服務成果。
三、第三方責任及權利
3.1甲方負責對乙方提供的服務進行采購、管理和監(jiān)督,確保服務質量符合約定標準。
3.2甲方有權對乙方的工作進度和成果進行審查,并提出改進意見。
3.3甲方應確保乙方在提供服務過程中享有必要的資源和條件。
3.4甲方有權根據(jù)服務需求調整乙方的工作內容和時間安排。
四、乙方權益及責任
4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。
4.2乙方有權要求甲方提供必要的支持,包括但不限于技術指導、市場推廣等。
4.3乙方應確保提供的服務符合甲方的要求和行業(yè)標準。
4.4乙方應按照甲方的要求,及時、準確地完成服務任務。
五、服務費用及支付方式
5.1甲方按照下列標準支付乙方服務費用:
(1)基本服務費用:__________元/月;
(2)額外服務費用:根據(jù)實際服務內容和需求另行協(xié)商;
(3)獎金:根據(jù)乙方服務表現(xiàn)和甲方滿意度,甲方有權給予一定的獎金。
5.2甲方應在每個服務周期結束后,按照約定的支付方式向乙方支付服務費用。
六、違約責任及限制條款
6.1甲方未按照合同約定支付服務費用,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權解除合同。
6.2甲方未提供必要的支持或資源,導致乙方無法完成服務任務,乙方有權要求甲方承擔相應的責任。
6.3乙方未按照合同約定提供服務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失。
七、保密條款
7.1雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。
7.2違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方人員身份證復印件;
3.乙方人員資質證書復印件;
4.乙方服務案例及業(yè)績證明復印件。
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為服務提供方,通過合同約定,確保自身權益得到充分保障,包括服務費用的及時支付和必要的資源支持。
2.乙方可以依據(jù)合同條款,對甲方提出的服務需求進行調整,以更好地滿足自身專業(yè)能力和市場定位。
3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水質檢驗基礎知識培訓課件
- 建筑工地人員健康管理方案
- 幕墻施工現(xiàn)場環(huán)保措施
- 螢石礦礦山通風系統(tǒng)方案
- 水稻生產(chǎn)機械化培訓課件
- 水利工程結構穩(wěn)定性分析
- 水電站消防安全知識培訓課件
- 水電技術基礎知識培訓課件
- 二零二五年度戶外廣告牌匾智能控制系統(tǒng)安裝合同
- 2025版房屋置換項目環(huán)保驗收與節(jié)能改造合同
- 探索語文學習的有意義情境任務設計
- 血管內導管相關性血流感染預防與診治2025
- 智慧停車系統(tǒng)開發(fā)與運營合作
- T/SHPTA 102-2024聚四氟乙烯內襯儲罐技術要求
- T/CAQP 001-2017汽車零部件質量追溯體系規(guī)范
- 高速考試題目及答案
- 眼內炎護理疑難病例討論
- 門球場管理制度
- 2025年云南省中考物理模擬練習試卷(含答案)
- 理發(fā)店消防安全制度
- 食堂火災應急預案
評論
0/150
提交評論