2025離職人員臨時(shí)雇傭合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（被雇傭人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方為甲方的離職員工，甲方由于工作需要臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為臨時(shí)雇傭合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。本合同到期后，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）的工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成assigned任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。乙方享有國家法定節(jié)假日，但因工作需要乙方需加班時(shí)，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在合同期內(nèi)享有（如獎(jiǎng)金、提成等）的待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方購買保險(xiǎn)（如雇主責(zé)任險(xiǎn)等），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方享有福利待遇（如節(jié)日費(fèi)、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷或因工患病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)，防止職業(yè)危害。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在合同期內(nèi)，若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。合同期滿后，本合同自然終止。若雙方在合同期滿前未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因其違約給對方造成的損失。乙方違反合同約定提前辭職或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬或要求其賠償相應(yīng)的損失。第九條爭議的解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋