




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE員工基本信息與職位任職證明(6篇)員工基本信息與職位任職證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:__________
性別:__________
出生年月:__________
民族:__________
籍貫:__________
現(xiàn)居住地:__________
單位基本信息:
名稱:__________
性質(zhì):__________
法定代表人:__________
注冊資本:__________
成立時間:__________
證明具體事項:
1.被證明人/單位在任職期間,遵守國家法律法規(guī),履行崗位職責,表現(xiàn)良好。
2.被證明人/單位在任職期間,無違反公司規(guī)章制度行為。
3.被證明人/單位在任職期間,對公司/單位發(fā)展做出一定貢獻。
證明依據(jù):
1.公司/單位相關文件、記錄。
2.同事、上級領導評價。
3.工作業(yè)績證明。
出具單位信息:
單位名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
日期:__________員工基本信息與職位任職證明第2篇[公司名稱]
員工基本信息與職位任職證明
證明對象:____________________
證明內(nèi)容:茲證明本人/單位____________________,于____年__月__日至____年__月__日在本單位擔任____________________職位。
生效時間:自證明出具之日起生效
出具單位資質(zhì)說明:
本證明由____________________(單位名稱)出具,該單位具有合法經(jīng)營資質(zhì),證明內(nèi)容真實有效。
驗證方式:
1.證明對象可持本人證件號碼原件及本證明至____________________(單位名稱)進行驗證;
2.證明對象可撥打____________________(聯(lián)系方式)進行電話驗證;
3.證明對象可發(fā)送郵件至____________________(聯(lián)系方式)進行電子驗證。
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
證件號碼號碼:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明具體事項:
1.職位:____________________
2.工作時間:____________________
3.職責范圍:____________________
證明依據(jù):
1.勞動合同或聘用協(xié)議
2.相關工作文件及業(yè)績證明
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
付款方式:____________________
[公章]
[日期]:____年__月__日員工基本信息與職位任職證明第3篇員工基本信息與職位任職證明
一、被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:_________________
民族:____________________
籍貫:____________________
證件號碼號碼:_________________
二、證明具體事項:
本人/單位(姓名/名稱)于____年__月__日至____年__月__日在____公司(單位)擔任____職位,任職期間表現(xiàn)良好,符合公司(單位)規(guī)定和要求。
三、證明依據(jù):
1.勞動合同;
2.工作表現(xiàn)記錄;
3.考核結(jié)果;
4.其他相關證明材料。
四、出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
五、日期:
____年__月__日
(蓋章)
____________________
單位公章員工基本信息與職位任職證明第4篇【員工基本信息與職位任職證明】
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
證件號碼號碼:____________________
聯(lián)系方式:____________________
職位任職證明:
公司名稱:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
證明具體事項:
1.被證明人在_______公司擔任_______職位,任職時間為_______至_______。
2.被證明人/單位在任職期間,履行相應職責,表現(xiàn)良好。
證明依據(jù):
1.被證明人/單位提供相關文件和材料。
2.出具單位內(nèi)部人事檔案記錄。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
單位電話:____________________
單位郵箱:____________________
日期:________________________
____________________
[單位公章]員工基本信息與職位任職證明第5篇員工基本信息與職位任職證明
證明對象:____________
證明事項:茲證明____________擔任我單位____________職務,工作時間為____________。
證明依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經(jīng)審核,特此證明。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
授權說明:
本證明由____________(授權人姓名)代表____________(單位名稱)出具,授權期限為____________。
日期:____________
(加蓋公章)員工基本信息與職位任職證明第6篇員工基本信息與職位任職證明
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號碼號碼:________________
聯(lián)系方式:________________
職位任職證明具體事項:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
公司名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
任職職位:____________________
任職時間:____________________至____________________
證明依據(jù):
1.被證明人/單位與我公司簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025財務管理代理合同模板
- 2025電子產(chǎn)品采購合同(通訊設備)
- 2025商務英語寫作貨物進口合同范本
- 杭州買房別墅合同范本
- 途家租賃合同范本
- 2025購銷合同示范文本
- 浴室瓷磚租房合同范本
- 煤炭合同范本模板
- 政府文印合同范本
- 出具匯算報告合同范本
- 2025年公文核改競賽試題及答案
- 有機硅行業(yè)面試攻略:高級崗位面試題庫
- 2025歷年退役軍人考試題庫及答案
- 第一二單元月考綜合試卷(試題)四年級上冊數(shù)學滬教版
- 2025級新生軍訓開訓儀式動員大會
- 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系與實施路徑-洞察及研究
- 專利分級管理辦法
- 中組部選調(diào)生管理辦法
- 克痙方濕熱敷:缺血性腦卒中后上肢肌肉痙攣康復新路徑
- 血常規(guī)檢驗中的質(zhì)量控制
- 高尿酸血癥健康管理方案
評論
0/150
提交評論