海南就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并希望在海南地區(qū)就業(yè)，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為_(kāi)___________________（詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容及職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________（明確具體工作地點(diǎn)）。3.服務(wù)期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。乙方畢業(yè)后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)到甲方報(bào)到，開(kāi)始履行勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況、工作經(jīng)歷等。根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排和調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的安全與健康。按照約定的崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等要求，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方報(bào)到后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況，包括但不限于企業(yè)概況、企業(yè)文化、工作環(huán)境、薪酬待遇等。在甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況、工作經(jīng)歷等，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求的時(shí)間和方式報(bào)到，如因特殊原因需要延期報(bào)到，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并征得甲方同意。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________________元，試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[具體比例]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定和本企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：甲方還將為乙方提供[具體列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)上述保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作機(jī)會(huì)、支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定時(shí)間報(bào)到、擅自解除本協(xié)議或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成其他嚴(yán)重?fù)p失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反保密條款約定的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________