退休年齡終止合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方退休年齡終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)自然終止。雙方在此明確終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)結(jié)束。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)詳細(xì)描述]。乙方在任職期間，按照甲方的要求，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)在乙方達(dá)到退休年齡時(shí)，依法終止與乙方的勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付退休待遇及相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)證明材料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照規(guī)定為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在達(dá)到退休年齡后，依法享受退休待遇，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.義務(wù)乙方應(yīng)在達(dá)到退休年齡后，及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求辦理退休手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，在離職前完成工作交接，包括但不限于將工作資料、文件、設(shè)備等交接給甲方指定的人員。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。四、退休待遇及費(fèi)用支付（一）退休待遇乙方達(dá)到退休年齡后，依法享受國家規(guī)定的退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)，并確保乙方能夠按時(shí)足額享受退休待遇。（二）費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。因此，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，結(jié)算乙方在職期間的工資，并支付給乙方。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體時(shí)間段]的月平均工資，計(jì)算方式為：月平均工資=（[具體時(shí)間段內(nèi)工資總額]）÷[具體時(shí)間段的月數(shù)]。3.其他費(fèi)用甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付乙方其他相關(guān)費(fèi)用，如未休年休假工資、加班工資等。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[具體期限]內(nèi)，完成工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)將其在工作期間保管的所有工作資料，包括但不限于文件、檔案、圖紙、數(shù)據(jù)等，整理成冊(cè)，并交接給甲方指定的人員。2.工作設(shè)備乙方應(yīng)將其使用的工作設(shè)備，如電腦、手機(jī)、辦公桌椅等，完好無損地交接給甲方指定的人員，并確保設(shè)備能夠正常使用。3.工作事項(xiàng)乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的未完成工作事項(xiàng)，詳細(xì)告知甲方指定的人員，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保工作能夠順利進(jìn)行。（三）交接手續(xù)乙方完成工作交接后，應(yīng)與甲方指定的人員共同簽署工作交接清單，作為交接完成的證明。工作交接清單應(yīng)包括交接時(shí)間、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等信息。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍將履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或任何第三方謀取利益。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[具體期限]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方退休待遇及相關(guān)費(fèi)用，或未為乙方辦理退休手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接，或未保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，或違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲