單位聘用合同協(xié)議書

甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體工作職責(zé)為：____________________（詳細(xì)列舉工作任務(wù)和要求）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元（大寫____元整）。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資根據(jù)甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整，績效考核辦法由甲方另行制定。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如______（具體列舉福利項目，如住房補貼、交通補貼等）。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自己的工作能力。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元（大寫____元整）。2.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________