人力資源派遣服務(wù)合同書細(xì)節(jié)說明合同編號：___________________甲方（派遣單位）：___________________乙方（受派遣單位）：___________________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方將其所屬員工派遣至乙方處工作，乙方提供工作場所和工作條件，共同完成項(xiàng)目或工作任務(wù)。1.3定義和解釋1.3.1派遣員工：指甲方派遣至乙方處工作，接受乙方管理和監(jiān)督的員工。1.3.2工作內(nèi)容：指乙方為甲方派遣員工提供的工作任務(wù)、職責(zé)和工作地點(diǎn)。1.3.3派遣期限：指甲方將派遣員工派遣至乙方的時間期限。1.3.4工資及福利：指乙方為派遣員工支付的基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利待遇。第二章派遣員工2.1派遣員工資格甲方應(yīng)派遣具備合法勞動權(quán)利和能力的員工至乙方處工作。2.2員工數(shù)量及要求2.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂前，向乙方明確派遣員工的具體數(shù)量。2.2.2派遣員工應(yīng)滿足乙方的崗位要求和職責(zé)需求。2.3員工交接2.3.1甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的身份證、勞動合同等相關(guān)證件和資料。2.3.2乙方應(yīng)在接到甲方提供的資料后，及時辦理員工的入職手續(xù)。第三章工作內(nèi)容及崗位3.1工作描述乙方應(yīng)根據(jù)甲方的派遣需求，明確派遣員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和任職條件。3.2工作地點(diǎn)3.2.1甲方派遣員工的工作地點(diǎn)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。3.2.2乙方應(yīng)保證工作地點(diǎn)符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)要求。3.3工作時間3.3.1乙方應(yīng)安排派遣員工的工作時間，并保證員工的休息時間和法定假日休息。3.3.2工作時間應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)。第四章工資及福利4.1工資支付4.1.1乙方應(yīng)按照合同約定和員工的實(shí)際工作時間支付工資。4.1.2工資支付周期不得超過一個月。4.2福利待遇4.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為派遣員工提供社會保險和住房公積金。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的實(shí)際情況，提供其他必要的福利待遇。第五章派遣管理5.1派遣員工的培訓(xùn)與管理5.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，保證員工能勝任工作。5.1.2乙方應(yīng)制定合理的管理制度和獎懲措施。5.2派遣員工的人事關(guān)系5.2.1派遣員工的人事關(guān)系歸甲方管理。5.2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同，并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3派遣員工的離職5.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，處理派遣員工的離職手續(xù)。5.3.2派遣員工的離職應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定。第六章合同履行6.1工作進(jìn)度報告6.1.1乙方應(yīng)每月向甲方提交一次工作進(jìn)度報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：已完成的工作內(nèi)容、未完成的工作內(nèi)容、遇到的問題及解決方案等。6.2質(zhì)量控制6.2.1乙方應(yīng)保證派遣員工在執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。6.3工作記錄6.3.1乙方應(yīng)做好派遣員工的工作記錄，包括但不限于：工作時間、工作內(nèi)容、出勤情況等。6.3.2甲方有權(quán)查閱乙方的工作記錄，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。6.4工作成果驗(yàn)收6.4.1甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)對乙方完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。6.4.2驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收報告上簽字確認(rèn)；驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改。第七章違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.1.1如甲方未按照合同約定及時支付派遣員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。7.2乙方的違約責(zé)任7.2.1如乙方未能按照合同約定提供符合要求的工作環(huán)境或工作內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一定比例計算。7.3雙方的違約責(zé)任7.3.1如甲乙雙方因特殊原因無法履行合同，應(yīng)及時協(xié)商解決方案，協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟解決。第八章保密條款8.1雙方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。8.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將上述保密信息泄露給第三方。第八章費(fèi)用和支付8.1工資支付8.1.1乙方應(yīng)在每月前10日內(nèi)向派遣員工支付當(dāng)月工資。8.1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時間向乙方支付費(fèi)用。8.2其他費(fèi)用8.2.1雙方應(yīng)就合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并明確費(fèi)用承擔(dān)方。第九章合同變更和解除9.1合同變更9.1.1合同簽訂后，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致解除合同。第十章合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致而終止。10.2.2本合同提前終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商解決善后事宜。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1派遣員工名單及詳細(xì)資料11.1.2派遣員工崗位說明書11.1.3工作量及進(jìn)度計劃表11.1.4保密協(xié)議11.1.5任何甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。11.2所有附件與本合同具有同等法律效力，與本合同正文不一致之處，以附件為準(zhǔn)。第十二章合同解除條件12.1合同解除的條件包括但不限于以下情況：12.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.1.3合同約定的其他解除條件。12.2合同解除的程序：12.2.1解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起一定期限內(nèi)給予答復(fù)。12.2.3雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。13.3本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（派