教師員工合同協(xié)議書

教師員工合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在____________________（學(xué)科）教師崗位工作，承擔(dān)____________________（具體課程、班級等）教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相關(guān)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，并做好學(xué)生的輔導(dǎo)、作業(yè)批改、學(xué)業(yè)考核等工作。3.乙方需積極參與甲方組織的教學(xué)研究、教學(xué)改革、課程建設(shè)、師資培訓(xùn)等活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。二、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方聘用教師；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的教師工作時間執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周有合理的休息時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、帶薪年假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬與福利待遇1.甲方按照乙方的工作崗位、工作業(yè)績和甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫：____________________）。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，支付時間為每月______日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可適當(dāng)提前或順延。3.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：____________________（如教師培訓(xùn)、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)科知識培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.如乙方參加由甲方出資的外部培訓(xùn)或進(jìn)修，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定為甲方服務(wù)一定期限。六、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，為乙方配備必要的教學(xué)設(shè)備、教材、教具等資源，支持乙方順利開展教學(xué)工作。七、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.乙方在工作過程中所產(chǎn)生的教學(xué)成果（包括但不限于教案、課件、教學(xué)論文、科研成果等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，并可按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵。2.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的教學(xué)資源用于與工作無關(guān)的目的。保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后______年。八、考核與獎懲1.甲方按照制定的教師考核制度，定期對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)工作量、師德師風(fēng)、學(xué)生評價(jià)等方面。2.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，取得顯著教學(xué)成果或?yàn)榧追阶龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會等。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。九、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)甲方工作要求，或甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，任何一方均可提前______天書面通知對方解除本協(xié)議。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-因身體健康原因無法繼續(xù)履行教師崗位職責(zé)，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；-其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。5.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.若甲方依照本協(xié)議第九條第3款的規(guī)定解除本協(xié)議，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方依照本協(xié)議第九條第4款的規(guī)定解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如本協(xié)議條款與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙