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文檔簡介

2025臨時員工勞動合同模板「版」合同編號：甲方（用人單位）：住所：法定代表人：乙方（臨時員工）：性別：身份碼：地址：簽訂地點：簽訂日期：鑒于甲方需要臨時性、輔助性或替代性的員工，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。第二條工作內容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。工作地點為：。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作地點，乙方應服從甲方的合理調整安排。第三條工作時間與休息休假工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。休息日為每周，國家法定節(jié)假日。加班是指因工作需要在法定標準工作時間以外延長工作時間，需經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，按月支付?？冃И劷?、津貼、補貼等根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，按考核結果發(fā)放。工資支付方式：銀行轉賬，甲方于每月日前支付上月工資。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納、、等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。福利包括：（如帶薪年假、節(jié)日福利）。第六條勞動保護與勞動條件甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方人身安全。甲方提供必要的勞動保護用品，乙方須正確使用。乙方應遵守安全操作規(guī)程，防止事故。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從管理。未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職或從事第二職業(yè)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第八條合同變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內容，變更內容應書面確認。合同解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致；乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；乙方因病或非工傷醫(yī)療期間超過規(guī)定期限；雙方約定的其他情形。合同終止：合同期滿或雙方約定的情形出現(xiàn)，合同終止。第九條違約責任任何一方違反合同，需賠償損失。甲方違約需支付賠償金，標準為；乙方違約需支付違約金，標準為。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或按國家規(guī)定執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人：

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