給公司做人力合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的勞動能力和工作經驗，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為甲方提供人力服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方根據甲方要求，為甲方提供以下人力服務：[具體描述乙方的工作崗位、職責范圍、工作任務等，例如：乙方擔任甲方公司的行政專員崗位，負責公司日常行政事務的處理，包括文件收發(fā)、辦公用品采購、會議組織安排、員工考勤管理等工作]。2.工作地點乙方的工作地點為：[詳細寫明工作地點，如甲方公司總部位于[具體地址]，乙方應在此處開展工作，同時若因工作需要涉及到其他臨時工作地點，也應明確說明，例如甲方項目現(xiàn)場位于[項目現(xiàn)場地址]，乙方可能需根據工作安排前往該項目現(xiàn)場提供服務]。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。如有特殊情況需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執(zhí)行，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出改進意見和建議。有權根據公司的規(guī)章制度和實際經營情況，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據本協(xié)議及相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全與健康。有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及相關待遇，包括但不限于工資、獎金、加班工資、社會保險、住房公積金等。有權拒絕甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的工作安排，但應及時向甲方說明理由。有權在甲方工作期間，參加甲方組織的培訓、學習等活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本協(xié)議約定的各項義務。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，積極主動地為甲方提供優(yōu)質的人力服務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術資料、客戶資料等。在本協(xié)議終止或解除后，仍應履行保密義務。愛護甲方的財產，合理使用甲方提供的工作設備和勞動工具，如有損壞或丟失，應按照甲方的規(guī)定進行賠償。如實向甲方提供個人信息及與工作相關的資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放獎金。獎金發(fā)放標準及方式為[具體說明獎金的發(fā)放條件、計算方法及發(fā)放時間等，例如：獎金根據乙方每月的工作績效評估結果發(fā)放，績效評估指標包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率等，獎金發(fā)放時間為次月的[具體日期]]。乙方加班的，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資，加班工資的支付標準為：平時加班按照[x]倍工資計算，周末加班按照[x]倍工資計算，法定節(jié)假日加班按照[x]倍工資計算。2.支付方式甲方于每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資及獎金。工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶：[銀行名稱、賬號]。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[開始日期]至[結束日期]。協(xié)議期滿前，雙方應提前[x]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、銷售數據、客戶名單、合作伙伴信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、技術文檔、專利技術等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、成本核算等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止其所知悉的甲方秘密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息用于非本協(xié)議約定的目的，不得私自復制、傳播、出售、贈與甲方秘密信息。3.保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務仍應持續(xù)有效，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或其他待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險或住房公積金，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給乙方造成損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定對乙方進行處理，乙方應接受甲方的處理決定。如乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方秘密信息，乙方應按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律