體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度提升路徑與方法研究分析考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在研究分析體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度提升的路徑與方法，通過(guò)對(duì)相關(guān)理論和實(shí)踐案例的分析，評(píng)估體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度現(xiàn)狀，探討提高滿(mǎn)意度的有效策略。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.體育經(jīng)紀(jì)人的核心職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部進(jìn)行談判

B.管理運(yùn)動(dòng)員的財(cái)務(wù)

C.提供法律咨詢(xún)

D.拍賣(mài)運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)

2.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度的影響因素？

A.職業(yè)發(fā)展前景

B.工作穩(wěn)定性

C.運(yùn)動(dòng)員的知名度

D.工作壓力

3.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中，哪項(xiàng)不屬于“誠(chéng)信”原則？

A.保守秘密

B.公平競(jìng)爭(zhēng)

C.實(shí)事求是

D.貪污受賄

4.以下哪個(gè)組織不是國(guó)際體育經(jīng)紀(jì)人的代表性組織？

A.FIFA經(jīng)紀(jì)人委員會(huì)

B.IFAB

C.FIBA

D.WTA

5.體育經(jīng)紀(jì)人合同中，以下哪項(xiàng)條款不屬于“違約責(zé)任”？

A.違約金

B.損害賠償

C.保密義務(wù)

D.爭(zhēng)議解決

6.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)查的主要內(nèi)容？

A.運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)

C.球隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況

D.國(guó)家政策法規(guī)

7.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員傷病問(wèn)題時(shí)，以下哪項(xiàng)做法不正確？

A.及時(shí)向運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療建議

B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練

C.隱瞞傷病信息

D.確保運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益

8.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的途徑？

A.參加行業(yè)展會(huì)

B.建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.線(xiàn)上推廣

D.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式

9.體育經(jīng)紀(jì)人如何提高自身職業(yè)素養(yǎng)？

A.提高法律知識(shí)

B.學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

C.培養(yǎng)溝通能力

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？

A.運(yùn)動(dòng)員違約

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目取消

C.個(gè)人隱私泄露

D.國(guó)家政策變化

11.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧？

A.了解對(duì)方需求

B.明確自身立場(chǎng)

C.拖延談判時(shí)間

D.堅(jiān)持原則

12.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)職責(zé)不正確？

A.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議的起草

B.協(xié)調(diào)俱樂(lè)部與運(yùn)動(dòng)員之間的關(guān)系

C.代表運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行談判

D.收集運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)

13.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的方法？

A.深度訪(fǎng)談

B.問(wèn)卷調(diào)查

C.案例分析

D.數(shù)據(jù)挖掘

14.體育經(jīng)紀(jì)人如何提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平？

A.提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練

B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員參加比賽

C.提供心理輔導(dǎo)

D.以上都是

15.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟？

A.明確職業(yè)目標(biāo)

B.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

C.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.跟隨潮流

16.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)倫理的主要內(nèi)容？

A.誠(chéng)信

B.尊重

C.責(zé)任

D.自由

17.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員肖像權(quán)問(wèn)題時(shí)，以下哪項(xiàng)做法不正確？

A.保障運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)

B.與運(yùn)動(dòng)員簽訂肖像權(quán)協(xié)議

C.隱瞞肖像權(quán)信息

D.未經(jīng)同意使用運(yùn)動(dòng)員肖像

18.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分的方法？

A.按地域

B.按運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

C.按運(yùn)動(dòng)員年齡

D.按收入水平

19.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)爭(zhēng)議時(shí)，以下哪項(xiàng)做法不正確？

A.尋求法律援助

B.協(xié)調(diào)各方利益

C.隱瞞爭(zhēng)議事實(shí)

D.堅(jiān)持公正原則

20.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施？

A.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

B.采取預(yù)防措施

C.逃避責(zé)任

D.增強(qiáng)法律意識(shí)

21.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員肖像權(quán)協(xié)議中，以下哪項(xiàng)條款不正確？

A.確定肖像權(quán)的使用范圍

B.明確肖像權(quán)的使用期限

C.約定違約責(zé)任

D.未經(jīng)同意使用肖像

22.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的工具？

A.互聯(lián)網(wǎng)

B.圖書(shū)資料

C.專(zhuān)家訪(fǎng)談

D.運(yùn)動(dòng)員訪(fǎng)談

23.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員傷病問(wèn)題時(shí)，以下哪項(xiàng)做法不正確？

A.及時(shí)向運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療建議

B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練

C.隱瞞傷病信息

D.確保運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益

24.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的途徑？

A.參加行業(yè)展會(huì)

B.建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.線(xiàn)上推廣

D.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式

25.體育經(jīng)紀(jì)人如何提高自身職業(yè)素養(yǎng)？

A.提高法律知識(shí)

B.學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

C.培養(yǎng)溝通能力

D.以上都是

26.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？

A.運(yùn)動(dòng)員違約

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目取消

C.個(gè)人隱私泄露

D.國(guó)家政策變化

27.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧？

A.了解對(duì)方需求

B.明確自身立場(chǎng)

C.拖延談判時(shí)間

D.堅(jiān)持原則

28.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟？

A.明確職業(yè)目標(biāo)

B.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

C.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.跟隨潮流

29.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)倫理的主要內(nèi)容？

A.誠(chéng)信

B.尊重

C.責(zé)任

D.自由

30.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的方法？

A.深度訪(fǎng)談

B.問(wèn)卷調(diào)查

C.案例分析

D.數(shù)據(jù)挖掘

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度提升的關(guān)鍵因素包括：

A.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人能力

B.工作環(huán)境

C.薪酬待遇

D.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

2.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)查的方法？

A.深度訪(fǎng)談

B.問(wèn)卷調(diào)查

C.案例分析

D.實(shí)地考察

3.體育經(jīng)紀(jì)人合同中應(yīng)包含的條款有：

A.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息

B.職責(zé)和義務(wù)

C.違約責(zé)任

D.保密條款

4.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的途徑？

A.參加行業(yè)展會(huì)

B.建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

C.線(xiàn)上推廣

D.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式

5.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中的“公正”原則包括：

A.客觀公正

B.公平競(jìng)爭(zhēng)

C.保守秘密

D.誠(chéng)實(shí)守信

6.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？

A.運(yùn)動(dòng)員違約

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目取消

C.個(gè)人隱私泄露

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

7.體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人意愿

B.俱樂(lè)部需求

C.轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)談判

D.合同條款

8.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的工具？

A.互聯(lián)網(wǎng)

B.圖書(shū)資料

C.專(zhuān)家訪(fǎng)談

D.運(yùn)動(dòng)員訪(fǎng)談

9.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人提高職業(yè)素養(yǎng)的方法？

A.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

B.參加培訓(xùn)課程

C.累積實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)

10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟？

A.明確職業(yè)目標(biāo)

B.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

C.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

11.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)倫理的主要內(nèi)容？

A.誠(chéng)信

B.尊重

C.責(zé)任

D.自由

12.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分的方法？

A.按地域

B.按運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

C.按運(yùn)動(dòng)員年齡

D.按收入水平

13.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容？

A.運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值

B.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)

C.球隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況

D.國(guó)家政策法規(guī)

14.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧？

A.了解對(duì)方需求

B.明確自身立場(chǎng)

C.拖延談判時(shí)間

D.堅(jiān)持原則

15.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施？

A.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

B.采取預(yù)防措施

C.逃避責(zé)任

D.增強(qiáng)法律意識(shí)

16.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人處理運(yùn)動(dòng)員傷病問(wèn)題的正確做法？

A.及時(shí)提供醫(yī)療建議

B.協(xié)助進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練

C.隱瞞傷病信息

D.確保運(yùn)動(dòng)員權(quán)益

17.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的有效策略？

A.參加行業(yè)展會(huì)

B.建立合作伙伴關(guān)系

C.線(xiàn)上推廣

D.創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式

18.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的目的是？

A.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

B.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)

C.降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

D.提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

19.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的原則？

A.誠(chéng)信原則

B.公平原則

C.守法原則

D.互利原則

20.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度的提升路徑？

A.提高薪酬待遇

B.優(yōu)化工作環(huán)境

C.加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)

D.增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度是指體育經(jīng)紀(jì)人在其職業(yè)生涯中對(duì)工作的______和______的總體感受。

2.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的主要目的是為了______和______。

3.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)信”原則要求______。

4.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧包括______和______。

5.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的有效途徑之一是______。

6.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要包括______和______。

7.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟包括______和______。

8.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的方法之一是______。

9.體育經(jīng)紀(jì)人合同中應(yīng)包含的條款之一是______。

10.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分的方法之一是按______。

11.體育經(jīng)紀(jì)人處理運(yùn)動(dòng)員傷病問(wèn)題時(shí)，應(yīng)確保______。

12.體育經(jīng)紀(jì)人提高職業(yè)素養(yǎng)的方法之一是______。

13.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容之一是______。

14.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的原則之一是______。

15.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施之一是______。

16.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的工具之一是______。

17.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟之一是______。

18.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中的“公正”原則要求______。

19.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的有效策略之一是______。

20.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的目的是為了______和______。

21.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧之一是______。

22.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要包括______和______。

23.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟之一是______。

24.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的方法之一是______。

25.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分的方法之一是按______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)是代表運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部進(jìn)行談判。（）

2.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中，可以為了個(gè)人利益而犧牲運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益。（）

3.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)查的目的是為了提高運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值。（）

4.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判時(shí)，可以不透露自己的真實(shí)立場(chǎng)。（）

5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)問(wèn)題時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。（）

6.體育經(jīng)紀(jì)人可以不參加行業(yè)展會(huì)，因?yàn)榫€(xiàn)上推廣已經(jīng)足夠。（）

7.體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于運(yùn)動(dòng)員的傷病。（）

8.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的主要方法是實(shí)地考察。（）

9.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的原則是互利共贏。（）

10.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分可以按地域、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目等進(jìn)行。（）

11.體育經(jīng)紀(jì)人可以提高職業(yè)素養(yǎng)的唯一方法是參加培訓(xùn)課程。（）

12.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的第一步是明確職業(yè)目標(biāo)。（）

13.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德規(guī)范中的“公正”原則要求公平競(jìng)爭(zhēng)。（）

14.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)拓展的有效策略是建立合作伙伴關(guān)系。（）

15.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的目的是為了發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。（）

16.體育經(jīng)紀(jì)人合同談判的技巧之一是拖延談判時(shí)間。（）

17.體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。（）

18.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的工具之一是專(zhuān)家訪(fǎng)談。（）

19.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的步驟之一是建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。（）

20.體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)細(xì)分的方法之一是按運(yùn)動(dòng)員年齡進(jìn)行。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度的影響因素，并探討如何提升體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度。

2.設(shè)計(jì)一套針對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)滿(mǎn)意度提升的培訓(xùn)課程大綱，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)估方式。

3.討論在全球化背景下，體育經(jīng)紀(jì)人面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)以提升職業(yè)滿(mǎn)意度。

4.針對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人行業(yè)現(xiàn)狀，提出至少兩種提高職業(yè)滿(mǎn)意度的創(chuàng)新策略，并說(shuō)明其可行性和預(yù)期效果。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某知名體育經(jīng)紀(jì)人李先生，擅長(zhǎng)處理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)事務(wù)，曾成功幫助多位運(yùn)動(dòng)員完成高轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)轉(zhuǎn)會(huì)。然而，近期他的職業(yè)滿(mǎn)意度有所下降，原因是頻繁的工作壓力和與運(yùn)動(dòng)員、俱樂(lè)部之間的溝通困難。請(qǐng)分析李先生職業(yè)滿(mǎn)意度下降的原因，并提出相應(yīng)的提升策略。

2.案例題：

體育經(jīng)紀(jì)人張女士在一家大型體育經(jīng)紀(jì)公司工作，負(fù)責(zé)多個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展。她發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在一些管理問(wèn)題，如溝通不暢、激勵(lì)機(jī)制不足等，影響了她的工作積極性和職業(yè)滿(mǎn)意度。請(qǐng)分析張女士所在公司存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.D

4.B

5.C

6.D

7.C

8.D

9.D

10.D

11.C

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.C

18.D

19.D

20.D

21.C

22.D

23.C

24.D

25.D

26.D

27.C

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.滿(mǎn)意度，職業(yè)成就感

2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

3.誠(chéng)實(shí)守信

4.了解對(duì)方需求，明確自身立場(chǎng)

5.參加行業(yè)展會(huì)

6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)

7.明確職業(yè)目標(biāo)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

8.深度訪(fǎng)談

9.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息

10.運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

11.運(yùn)動(dòng)員權(quán)益

12.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

13.運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)價(jià)值

14.誠(chéng)信原則

15.建立合作伙伴關(guān)系

16.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

17.了解對(duì)方需求