財務(wù)離職協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。雙方確認(rèn)乙方的離職時間為____年__月__日，自該日起乙方正式與甲方解除勞動關(guān)系。二、工作交接1.財務(wù)資料交接乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的所有財務(wù)資料，包括但不限于會計憑證、賬簿、報表、稅務(wù)申報資料、財務(wù)印章、發(fā)票及其他相關(guān)財務(wù)文件，完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員。交接過程應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.工作事項交接乙方需向接手人員詳細(xì)介紹正在進(jìn)行的財務(wù)工作進(jìn)度、待辦事項及注意事項，確保接手人員能夠順利承接相關(guān)工作。對于尚未完成的財務(wù)報表編制、財務(wù)分析報告、預(yù)算編制等工作，乙方應(yīng)在離職前完成階段性工作，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及資料整理清楚，以便接手人員繼續(xù)推進(jìn)。協(xié)助甲方與相關(guān)部門、合作伙伴就財務(wù)事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[具體結(jié)算期限]內(nèi)，向乙方支付離職前的全部薪資。薪資計算截止至離職日期，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。乙方確認(rèn)已收到甲方支付的[具體月份]工資，金額為人民幣______元（大寫：______元整），該部分工資已包含乙方在甲方工作期間的所有正常出勤工資、加班工資、獎金及其他應(yīng)得收入。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方結(jié)算離職前的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的折算工資，以及其他應(yīng)享受的福利補(bǔ)貼。具體結(jié)算金額為人民幣______元（大寫：______元整）。乙方確認(rèn)已收到甲方支付的離職前的各項福利待遇，無任何異議。四、保密及競業(yè)限制條款1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、財務(wù)信息、客戶資料等各類機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)管理制度、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息、未公開的業(yè)務(wù)計劃、技術(shù)秘密等，以及其他任何可能對甲方造成商業(yè)損害的信息。乙方的保密期限為自離職之日起______年。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的______年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)或組織。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接及離職手續(xù)辦理。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保及公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在離職手續(xù)辦理完畢后，要求甲方出具離職證明。義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。遵守保密及競業(yè)限制條款，履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。六、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權(quán)暫扣乙方薪資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方完成交接或采取補(bǔ)救措施。乙方應(yīng)按照甲方要求的期限完成交接，并承擔(dān)因交接延誤給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因違約行為獲取的不當(dāng)利益，并可依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。4.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時足額支付相應(yīng)款項。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年