2025廣東省勞動(dòng)合同樣本廣東省勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同訂立本合同自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按照乙方工作年限確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法提取住房公積金的權(quán)利，具體繳納比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。對(duì)于從事特殊工種的乙方，甲方應(yīng)安排定期健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。如果發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除本合同。本合同期滿后，自行終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償本合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果乙方違反本合同約定的條件解除合同，或違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條其他約定乙方承諾在合同期內(nèi)不從事任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得在其他單位兼職。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附則本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：