2025年建筑行業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同協(xié)議書模板本合同由以下雙方于2025年月日在（填寫地點）簽訂：甲方（用人單位）：（填寫單位名稱），地址：（填寫地址），統(tǒng)一社會信用代碼：（填寫統(tǒng)一社會信用代碼），法定代表人：（填寫姓名），聯(lián)絡方式：。乙方（勞動者）：（填寫姓名），性別：，民族：，身份碼：，住址：，聯(lián)絡方式：。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關工作的勞動關系事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體崗位名稱，如建筑工人、施工員等）崗位的工作。乙方的工作地點為（填寫工作地點），甲方因工作需要可以臨時性調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。乙方應按照甲方的安排，按時完成指定的工作任務，并服從甲方的管理。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為計時工資/計件工資，具體標準為元/小時/件。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在法定節(jié)假日、休息日以及因甲方原因導致的停工期間，甲方應依法支付乙方相應工資或補償。乙方的加班工資計算標準為：延長工作時間按小時工資的1.5倍支付，休息日加班按小時工資的2倍支付，法定節(jié)假日加班按小時工資的3倍支付。第四條工作時間乙方每天的工作時間為不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方安排。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作實際情況確定。第五條勞動保護和勞動條件甲方應提供符合建筑行業(yè)標準的勞動條件和必要的勞動保護用品，確保乙方的安全生產(chǎn)。甲方應定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等必要措施。乙方在施工過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應立即采取急救措施，并依法為乙方申請工傷認定和工傷保險賠付。第六條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更的內(nèi)容應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；因故意或重大過失給甲方造成嚴重損害的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的；因甲方的原因導致勞動合同無法履行的。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可以要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并要求經(jīng)濟補償。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付相應的違約金。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。仲裁申請應在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)提出，訴訟應在收到仲裁裁決之日起日內(nèi)提起。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年