勞動(dòng)合同范文-金融行業(yè)5篇篇1甲方（用人單位）：_____________________注冊(cè)地：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事金融領(lǐng)域相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)按照甲方的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及甲方授權(quán)的其它辦公地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排工作時(shí)間，具體為_(kāi)_____小時(shí)工作制。乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體安排按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方（用人單位）：_____________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________電子郵箱：___________________________員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度：《XXXX》等相關(guān)規(guī)章制度勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________________篇2勞動(dòng)合同范文金融行業(yè)甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供金融行業(yè)的勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的職位為：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)在甲方的辦公場(chǎng)所及相關(guān)金融分支機(jī)構(gòu)所在地。乙方的工作范圍及崗位職責(zé)詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)。三、工作時(shí)間和休息休假執(zhí)行國(guó)家關(guān)于金融行業(yè)的工作時(shí)間安排及工時(shí)制度，包括但不限于每日工作小時(shí)制度或階段性高強(qiáng)度工作模式。所有工作時(shí)間的安排應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元，包括基本工資和可能獲得的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。甲方每月___日左右以貨幣形式支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。此外，甲方根據(jù)企業(yè)情況向乙方提供其他福利待遇。具體條款詳見(jiàn)相關(guān)協(xié)議。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)---結(jié)束---篇3勞動(dòng)合同范文金融行業(yè)甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：__________________年齡：_____________身份證號(hào)碼：_________________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事金融行業(yè)工作的事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款，以資共同遵守。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)__年。其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事金融領(lǐng)域的相關(guān)工作，崗位為_(kāi)_________________。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。如因工作需要，甲方可調(diào)整工作時(shí)間或安排加班。加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。具體作息時(shí)間按照甲方安排執(zhí)行。國(guó)家法定節(jié)日及婚假、產(chǎn)假等休息按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊工作需求或突發(fā)事件處理需要調(diào)整工作時(shí)間和安排加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資水平根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。甲方每月定期向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)調(diào)整支付時(shí)間。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及甲方自行規(guī)定的員工福利政策。雙方另有約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇按照約定執(zhí)行。具體條款詳見(jiàn)《薪酬及福利待遇協(xié)議》。五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核第五條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。具體考核內(nèi)容和獎(jiǎng)懲措施按照甲方相關(guān)制度和勞動(dòng)合同附件執(zhí)行。詳細(xì)規(guī)定參見(jiàn)《勞動(dòng)紀(jì)律及考核規(guī)定》。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制篇4勞動(dòng)合同范文金融行業(yè)甲方（用人單位）：___________________公司地址：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，在金融行業(yè)內(nèi)從事____________崗位工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要，經(jīng)甲方安排，乙方同意接受不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等方式進(jìn)行工作。不定時(shí)工作制及綜合計(jì)算工時(shí)工作制具體安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（二）休息休假：甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。如遇特殊情況需調(diào)整休息時(shí)間的，應(yīng)依法給予相應(yīng)的補(bǔ)償或合理安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）基本工資：乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期內(nèi)的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY按月支付。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整薪酬制度時(shí)，乙方的基本工資可相應(yīng)調(diào)整。（二）績(jī)效工資：乙方在完成規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可享受相應(yīng)的績(jī)效工資。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行?？?jī)效工資的發(fā)放根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果確定?？?jī)效工資的發(fā)放時(shí)間與基本薪資發(fā)放時(shí)間相同或按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。此外，乙方還可享受公司規(guī)定的年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等福利待遇。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及相關(guān)必要的職業(yè)危害防護(hù)。甲方保證乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。如有從事高風(fēng)險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)崗位，應(yīng)確保必要的培訓(xùn)措施和保障條件到位。對(duì)從事存在職業(yè)危害的崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查等措施以保障員工的安全與健康。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制篇5勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：________________金融公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_____________________性別：_________________年齡：_______戶籍所在地：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________緊急聯(lián)系方式：_____________________地址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平