國企辭退合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[國企具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[辭退原因詳細說明]，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方被甲方辭退相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭退原因及辭退時間1.辭退原因：[詳細闡述辭退的具體理由，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等]2.辭退時間：乙方的勞動合同于[具體日期]解除，自該日起乙方不再是甲方員工。二、辭退補償及支付方式1.經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商確定，甲方支付乙方經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元。2.支付方式：甲方于本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]三、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方辭退通知后[x]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員詳細說明工作進展情況、后續(xù)工作安排及注意事項等，確保交接工作的順利進行。3.在工作交接過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合。如因乙方原因?qū)е陆唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。在工作交接過程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在解除勞動合同后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或未及時為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）