公司四強(qiáng)四好工作方案?一、指導(dǎo)思想以黨的[具體會議精神]為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞公司中心工作，以"四強(qiáng)四好"為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保障。二、工作目標(biāo)通過開展"四強(qiáng)四好"活動，使公司各級黨組織達(dá)到政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)；使廣大黨員做到政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，實現(xiàn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、相互促進(jìn)，為公司打造成為行業(yè)領(lǐng)先、具有國際競爭力的企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。三、活動內(nèi)容（一）爭創(chuàng)"四強(qiáng)"黨組織1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)加強(qiáng)思想政治教育。深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，提高黨員干部的政治覺悟和理論水平。定期開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清公司發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。堅定政治立場。堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。加強(qiáng)對黨員干部的政治紀(jì)律教育，確保黨員干部在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。發(fā)揮政治核心作用。堅持把黨建工作融入公司治理結(jié)構(gòu)，完善黨組織參與重大問題決策的機(jī)制和程序。黨組織要對公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革方案、重要人事任免、大額資金使用等重大事項進(jìn)行前置研究討論，提出意見建議，確保公司決策符合黨的要求和國家法律法規(guī)。2.推動發(fā)展力強(qiáng)圍繞中心工作抓黨建。把黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點和著力點。通過設(shè)立黨員示范崗、開展黨員責(zé)任區(qū)活動、組織黨員技術(shù)攻關(guān)等形式，引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)揮先鋒模范作用，為完成公司各項任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。黨組織要深入研究公司發(fā)展中的重大問題，為公司發(fā)展出謀劃策。加強(qiáng)對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定，推動公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵黨員干部積極參與公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高公司核心競爭力。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。樹立人才是第一資源的理念，黨組織要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。建立健全人才培養(yǎng)、選拔、使用和激勵機(jī)制，為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)對黨員干部的培養(yǎng)培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。積極探索適應(yīng)公司發(fā)展的黨建工作新模式、新方法，不斷提高黨建工作的針對性和實效性。加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，拓展黨建工作渠道，豐富黨建工作內(nèi)容。開展黨建工作課題研究，總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。支持公司改革創(chuàng)新。黨組織要鼓勵和支持公司在體制機(jī)制、技術(shù)研發(fā)、管理模式等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新。積極參與公司改革方案的制定和實施，做好員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工正確對待改革，支持改革，確保公司改革順利進(jìn)行。營造創(chuàng)新氛圍。在公司內(nèi)部營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，對在創(chuàng)新工作中取得突出成績的黨員干部和員工給予表彰獎勵，激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性。4.凝聚保障力強(qiáng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。黨組織要大力弘揚社會主義核心價值觀，培育和踐行公司核心價值觀。加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳教育，通過開展文化活動、樹立先進(jìn)典型等形式，使企業(yè)文化深入人心。加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)，豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。關(guān)心關(guān)愛員工。建立健全員工關(guān)愛機(jī)制，關(guān)注員工的工作和生活需求，為員工辦實事、解難題。加強(qiáng)員工心理健康教育和輔導(dǎo)，緩解員工工作壓力。開展困難員工幫扶活動，幫助困難員工解決實際問題，讓員工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。維護(hù)公司穩(wěn)定。加強(qiáng)對公司穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全維穩(wěn)工作機(jī)制。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定。加強(qiáng)與上級黨組織、地方政府及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（二）爭做"四好"共產(chǎn)黨員1.政治素質(zhì)優(yōu)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高政治理論水平。自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅定理想信念，增強(qiáng)"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)"。提高政治覺悟。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。在大是大非面前保持清醒頭腦，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的言行。積極參加黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅決貫徹黨中央決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。2.崗位技能優(yōu)提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，成為本崗位的行家里手。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新的工作方法和途徑。在工作中勇于實踐，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展。積極參與公司的技術(shù)研發(fā)、管理創(chuàng)新等活動，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。提升綜合素質(zhì)。注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，不僅要具備扎實的業(yè)務(wù)知識，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬視野，增長見識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。3.工作業(yè)績優(yōu)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。立足本職崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。樹立正確的業(yè)績觀，堅持實事求是，真抓實干，不搞形式主義，不做表面文章。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，確保工作質(zhì)量和效率。創(chuàng)造突出工作業(yè)績。在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，努力創(chuàng)造突出的工作業(yè)績。圍繞公司中心工作，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面發(fā)揮模范帶頭作用。通過自己的努力，為公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在工作中以身作則，率先垂范，為身邊的員工樹立榜樣。積極幫助和帶動身邊的員工共同進(jìn)步，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。通過自身的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，推動公司整體工作水平的提升。4.群眾評價優(yōu)密切聯(lián)系群眾。主動加強(qiáng)與群眾的溝通交流，了解群眾的需求和意見。經(jīng)常深入基層一線，與員工打成一片，關(guān)心員工的工作和生活，為員工解決實際問題。建立良好的群眾關(guān)系，贏得群眾的信任和支持。服務(wù)群眾意識強(qiáng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極為群眾辦實事、解難題，主動關(guān)心困難群眾，幫助他們度過難關(guān)。在工作中注重傾聽群眾的呼聲，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。群眾認(rèn)可度高。在群眾中具有較高的威信和良好的口碑，得到群眾的廣泛認(rèn)可和好評。積極參與社會公益活動，關(guān)心關(guān)愛社會弱勢群體，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的良好形象。通過自己的言行舉止，影響和帶動身邊的群眾，共同為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。四、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定活動方案。結(jié)合公司實際，制定詳細(xì)的"四強(qiáng)四好"活動實施方案，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。2.召開動員大會。組織召開公司"四強(qiáng)四好"活動動員大會，傳達(dá)上級黨組織關(guān)于開展"四強(qiáng)四好"活動的精神，對活動進(jìn)行全面動員部署。3.廣泛宣傳動員。通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳開展"四強(qiáng)四好"活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，營造濃厚的活動氛圍。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.開展學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，提高黨員干部的政治覺悟和理論水平。2.加強(qiáng)組織建設(shè)。按照"四強(qiáng)四好"標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公司各級黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。3.推進(jìn)活動開展。各級黨組織要圍繞"四強(qiáng)四好"目標(biāo)，結(jié)合自身實際，制定具體的活動計劃和措施，組織黨員干部積極參與活動，確保活動取得實效。4.加強(qiáng)督促檢查。公司黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動開展情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確?；顒禹樌七M(jìn)。（三）總結(jié)表彰階段（[具體時間區(qū)間3]）1.總結(jié)經(jīng)驗做法。各級黨組織要對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。2.評選表彰先進(jìn)。按照"四強(qiáng)四好"標(biāo)準(zhǔn)，評選表彰一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，對在活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。3.建立長效機(jī)制。將"四強(qiáng)四好"活動中行之有效的做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，建立長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。五、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)公司黨委成立"四強(qiáng)四好"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，其他黨委成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各級黨組織要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確?；顒禹樌_展。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實各級黨組織負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭做，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找問題，帶頭整改落實，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。（三）注重統(tǒng)籌兼顧要把開展"四強(qiáng)四好"