重慶北線事業(yè)單位考試筆試含答案2024一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.重慶作為國家歷史文化名城，有眾多文化遺產(chǎn)。下列不屬于重慶文化遺產(chǎn)的是（）A.大足石刻B.釣魚城遺址C.殷墟遺址D.白鶴梁題刻答案：C2.事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）A.脫鉤、分類、放權(quán)、搞活B.集中、分類、放權(quán)、搞活C.定編、定責(zé)、分類、搞活D.公開、公正、分類、搞活答案：A3.下列關(guān)于公文格式的說法，錯誤的是（）A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成B.公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成C.主送機(jī)關(guān)可以使用同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱D.附件應(yīng)當(dāng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂答案：D4.重慶位于中國內(nèi)陸西南部、長江上游地區(qū)，其東鄰（）A.四川B.貴州C.陜西D.湖北答案：D5.社會主義核心價值觀中，個人層面的價值準(zhǔn)則是（）A.富強(qiáng)、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步答案：C6.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前（）日書面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.45D.60答案：B7.下列文種中，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的是（）A.報告B.請示C.批復(fù)D.函答案：A8.重慶的氣候?qū)儆冢ǎ〢.亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候B.溫帶季風(fēng)氣候C.熱帶季風(fēng)氣候D.溫帶大陸性氣候答案：A9.以下不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.領(lǐng)導(dǎo)崗位答案：D10.公文的成文日期是指（）A.公文付印日期B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期C.秘書起草的日期D.公文發(fā)出日期答案：B11.重慶是中國著名的歷史文化名城，有文字記載的歷史達(dá)（）多年。A.2000B.3000C.4000D.5000答案：B12.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A13.下列公文處理程序中，屬于發(fā)文辦理的是（）A.簽收B.登記C.核發(fā)D.傳閱答案：C14.重慶最大的河流是（）A.嘉陵江B.烏江C.綦江D.長江答案：D15.社會主義道德建設(shè)的核心是（）A.集體主義B.為人民服務(wù)C.愛國主義D.社會公德答案：B16.事業(yè)單位工作人員受記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B17.聯(lián)合行文時，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志（）A.必須單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱B.必須并用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱C.可以并用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，也可以單獨(dú)用主辦機(jī)關(guān)名稱D.必須單獨(dú)用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)中的上級機(jī)關(guān)名稱答案：C18.重慶有“山城”之稱，其地形以（）為主。A.平原B.山地C.高原D.丘陵答案：B19.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是（）A.轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制B.實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦，資源配置和服務(wù)的社會化C.完善社會主義法制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控，精簡人員答案：A20.下列公文用語中，屬于期請用語的是（）A.茲經(jīng)B.收悉C.當(dāng)否，請批示D.妥否，請審閱答案：C21.重慶的市樹是（）A.黃桷樹B.香樟樹C.銀杏樹D.榕樹答案：A22.事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，受處分期為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：D23.公文的密級分為（）A.絕密、機(jī)密、秘密三級B.絕密、機(jī)密、秘密、保密四級C.機(jī)密、秘密、保密三級D.絕密、機(jī)密兩級答案：A24.重慶的“巴渝文化”是指（）A.巴族和巴國文化B.巴地文化C.巴渝地區(qū)的地域文化D.巴渝人民創(chuàng)造的物質(zhì)文化和精神文化的總和答案：D25.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括（）A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接考核錄用答案：D26.下列關(guān)于公文排版規(guī)格的說法，正確的是（）A.正文用3號宋體字，一般每面排22行，每行排28個字B.正文用3號仿宋體字，一般每面排22行，每行排28個字C.正文用3號宋體字，一般每面排20行，每行排26個字D.正文用3號仿宋體字，一般每面排20行，每行排26個字答案：B27.重慶著名的紅色旅游景點(diǎn)渣滓洞位于（）A.渝中區(qū)B.沙坪壩區(qū)C.北碚區(qū)D.南岸區(qū)答案：B28.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉答案：C29.公文的緊急程度分為（）A.特急、加急B.特急、急件C.加急、平急D.特急、加急、平急答案：A30.重慶擁有豐富的自然資源，其中天然氣儲量豐富的地區(qū)是（）A.萬州B.涪陵C.永川D.合川答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.重慶的世界文化遺產(chǎn)有（）A.大足石刻B.武隆喀斯特C.金佛山喀斯特D.釣魚城遺址答案：ABC2.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持（）原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。A.黨管干部B.黨管人才C.德才兼?zhèn)銬.以德為先答案：AB3.公文的版頭部分包括（）A.份號B.密級和保密期限C.緊急程度D.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志答案：ABCD4.重慶的特色美食有（）A.火鍋B.小面C.辣子雞D.毛血旺答案：ABCD5.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予處分（）A.損害國家聲譽(yù)和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的D.揮霍、浪費(fèi)國家資財?shù)拇鸢福篈BCD6.下列關(guān)于公文文種使用的說法，正確的有（）A.公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)B.通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)C.通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)D.通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況答案：ABCD7.重慶的著名山脈有（）A.巫山B.武陵山C.大巴山D.華鎣山答案：ABCD8.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括（）A.科學(xué)合理B.精簡效能C.按需設(shè)崗D.競聘上崗答案：AB9.公文的語言要求有（）A.準(zhǔn)確B.簡潔C.莊重D.平實(shí)答案：ABCD10.重慶的歷史名人有（）A.巴蔓子B.秦良玉C.劉伯承D.聶榮臻答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題）1.重慶是中國四大直轄市之一，也是西部地區(qū)唯一的直轄市。（）答案：正確2.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。（）答案：正確3.公文的發(fā)文字號由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。（）答案：正確4.重慶的氣候特點(diǎn)是冬暖春早，夏熱秋涼，四季分明，無霜期長。（）答案：正確5.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。（）答案：正確6.公文的主送機(jī)關(guān)可以不寫全稱，使用規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱。（）答案：正確7.重慶的地勢由南北向長江河谷逐級降低，西北部和中部以丘陵、低山為主。（）答案：正確8.事業(yè)單位新聘用工作人員，都應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。（）答案：錯誤9.公文的成文日期一般右空四字編排，用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位。（）答案：正確10.重慶的民俗文化豐富多樣，有巴渝舞、銅梁龍燈、秀山花燈等。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共3題）1.簡述重慶的地理位置及其重要性。答案：重慶位于中國內(nèi)陸西南部、長江上游地區(qū)。其重要性體現(xiàn)在：一是交通樞紐，地處長江經(jīng)濟(jì)帶重要位置，是連接?xùn)|部和西部的重要節(jié)點(diǎn)，擁有長江黃金水道以及眾多鐵路、公路干線，利于物資和人員的流通；二是戰(zhàn)略要地，在歷史上具有重要的軍事戰(zhàn)略意義；三是經(jīng)濟(jì)輻射，對周邊地區(qū)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)輻射作用，帶動區(qū)域協(xié)同發(fā)展；四是生態(tài)屏障，重慶所在區(qū)域的生態(tài)環(huán)境對長江流域生態(tài)安全至關(guān)重要。2.簡述事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容。答案：主要內(nèi)容包括：一是建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度，打破傳統(tǒng)的固定用人模式，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下；二是建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機(jī)制，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和業(yè)績貢獻(xiàn)，合理確定薪酬待遇；三是建立多層次、多形式的未聘人員安置制度，妥善處理改革過程中的人員分流問題；四是建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的宏觀管理和人事監(jiān)督制度，加強(qiáng)對事業(yè)單位人事管理的規(guī)范和監(jiān)督。3.簡述公文寫作的基本要求。答案：公文寫作的基本要求有：一是準(zhǔn)確規(guī)范，內(nèi)容表述準(zhǔn)確無誤，符合政策法規(guī)和實(shí)際情況，格式規(guī)范，遵循公文的固定格式和要求；二是簡潔明了，語言簡潔，避免冗長、繁瑣的表述，使公文易于理解和執(zhí)行；三是莊重嚴(yán)謹(jǐn)，語言風(fēng)格莊重嚴(yán)肅，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，體現(xiàn)公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；四是及時高效，按照規(guī)定的時間要求完成公文寫作和處理，確保工作的正常開展。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述重慶在長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展中的地位和作用。答案：重慶在長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展中具有極為重要的地位和多方面的作用。從地位上看，重慶是長江經(jīng)濟(jì)帶的重要戰(zhàn)略支撐點(diǎn)。它處于長江經(jīng)濟(jì)帶上游核心區(qū)域，連接著東部發(fā)達(dá)地區(qū)和西部廣袤的內(nèi)陸地區(qū)，是長江經(jīng)濟(jì)帶實(shí)現(xiàn)東中西協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵紐帶。同時，重慶是國家重要的中心城市，在區(qū)域發(fā)展中具有核心引領(lǐng)作用。在作用方面，首先是經(jīng)濟(jì)輻射帶動作用。重慶擁有較為完備的產(chǎn)業(yè)體系，如汽車、電子信息等產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)。其產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠?yàn)殚L江經(jīng)濟(jì)帶其他地區(qū)提供產(chǎn)業(yè)合作機(jī)會，帶動上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)增長。其次是交通物流樞紐作用。重慶擁有長江黃金水道以及多個鐵路、公路樞紐，是長江經(jīng)濟(jì)帶重要的物流中心。通過水運(yùn)、陸運(yùn)等多種運(yùn)輸方式的銜接，實(shí)現(xiàn)了貨物的高效集散和運(yùn)輸，降低了物流成本，促進(jìn)了區(qū)域間的貿(mào)易往來。再者是生態(tài)屏障作用。重慶地處長江上游，其生態(tài)環(huán)境狀況直接影響長江中下游地區(qū)的生態(tài)安全。重慶加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)山水林田湖草系統(tǒng)治理，為長江經(jīng)濟(jì)帶的可持續(xù)發(fā)展提供了重要的生態(tài)保障。最后是科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用。重慶在科技創(chuàng)新方面不斷加大投入，擁有眾多科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新平臺。其科技創(chuàng)新成果能夠?yàn)殚L江經(jīng)濟(jì)帶的產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支持和動力。2.論述事業(yè)單位如何加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。答案：事業(yè)單位加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)可以從以下幾個方面入手。一是完善人才引進(jìn)機(jī)制。制定科學(xué)合理的人才引進(jìn)計(jì)劃，根據(jù)單位的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，明確所需人才的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件。拓寬人才引進(jìn)渠道，通過公開招聘、高層次人才引進(jìn)、校企合作等多種方式，吸引優(yōu)秀人才加入。同時，為引進(jìn)人才提供良好的待遇和發(fā)展空間，包括合理的薪酬、住房保障、科研經(jīng)費(fèi)等，以提高人才的吸引力。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。建立多元化的人才培養(yǎng)體系，開展內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動，提高人才的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。鼓勵人才自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為人才提供學(xué)習(xí)資源和支持。此外，注重培養(yǎng)人才的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，通過項(xiàng)目合作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方式，提升人才的協(xié)作能力和管理能力。三是建立科學(xué)的人才評價機(jī)制。制定公平、公正、公開的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮人才的業(yè)績、能力、品德等方面。采用多元化的評價方式，如績效考核、專家評價、群眾評價等，確保評價結(jié)果的