2025物業(yè)綠化人員合同范本甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章總則第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方所轄物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作崗位，工作地點(diǎn)為。第三條乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的綠化養(yǎng)護(hù)工作。第二章工作內(nèi)容和要求第四條乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)，包括但不限于澆水、施肥、修剪、病蟲害防治；負(fù)責(zé)綠化植物的補(bǔ)種和移栽；確保綠化區(qū)域的整潔美觀，及時(shí)清理落葉、枯枝等雜物；協(xié)助甲方完成綠化區(qū)域的改造和升級(jí)工作；及時(shí)報(bào)告綠化植物的生長(zhǎng)情況及養(yǎng)護(hù)需求；完成甲方安排的其他綠化相關(guān)工作。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和要求，確保綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條乙方應(yīng)定期接受甲方的檢查和考核，對(duì)于不符合要求的工作，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。第三章工作時(shí)間和休息休假第七條乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。第八條乙方的具體工作安排如下：工作時(shí)間為：（具體時(shí)間安排）；休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第九條乙方應(yīng)妥善安排休息時(shí)間，保證工作期間的體力和精力，確保工作質(zhì)量。第四章勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式第十條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資為人民幣元/月；績(jī)效工資為人民幣元/月（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）；加班工資按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第十一條甲方每月日支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。第十二條乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第十三條乙方因病、事假等原因缺勤的，按甲方的規(guī)章制度扣減相應(yīng)工資。第五章勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生第十四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全工作環(huán)境，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十五條乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注意安全，防止發(fā)生意外傷害事故。如因乙方操作不當(dāng)造成傷害的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第十六條甲方為乙方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)（如意外傷害保險(xiǎn)），費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章工作紀(jì)律第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得違反以下行為：不得遲到、早退或曠工；不得擅自離崗、串崗；不得損壞甲方的設(shè)備、工具和財(cái)產(chǎn)；不得泄露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息；不得利用工作之便謀取私利。第十八條乙方違反上述紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除工資直至解除勞動(dòng)合同。第七章合同的變更、解除和終止第十九條甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方重大損失的；因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量嚴(yán)重不合格的；被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日通知。第二十二條合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十三條合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并將甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品及相關(guān)物品歸還甲方。第八章違約責(zé)任第二十四條甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付違約金。第二十五條乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議的解決第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十八條本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的規(guī)章制度；乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書；其他相關(guān)協(xié)議或文件。第二十九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙