口頭辭退協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，就甲方口頭辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方因[具體辭退原因]，決定辭退乙方。二、辭退日期雙方一致確認(rèn)，乙方的辭退日期為____年__月__日。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及相關(guān)規(guī)定，決定辭退乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方依法為其辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在接到甲方辭退通知后，按照甲方要求的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、協(xié)助處理未了結(jié)的工作事項等。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方應(yīng)在離職后，妥善處理與甲方之間的勞動關(guān)系，不得再以甲方員工的名義從事任何活動，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。（二）工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方在職期間的工資及獎金等收入。經(jīng)核算，乙方在職期間的工資及獎金等收入共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。（三）其他費(fèi)用甲方無需向乙方支付未休年休假工資報酬、加班工資等其他費(fèi)用。乙方確認(rèn)，其在甲方工作期間的所有勞動報酬及福利待遇均已結(jié)算清楚，不存在任何爭議。五、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方辭退通知后的____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)的工作事項及進(jìn)展情況；相關(guān)工作資料、文件、檔案等的交接；公司財物的清點(diǎn)與歸還，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、文具、鑰匙等；未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理方式的說明；與客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)事宜的交接。2.在工作交接過程中，雙方應(yīng)制作詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺寤蚪o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后____年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。3.乙方離職后，應(yīng)將其持有或保管的甲方秘密信息的載體（包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤等）返還給甲方，并銷毀所有副本。（二）競業(yè)限制1.如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，且甲方認(rèn)為有必要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制的，雙方約定，乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诿吭碌腳___日前，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約而減少的業(yè)務(wù)收入、甲方為恢復(fù)市場份額而投入的費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算款或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽