20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)定義及范圍1.1實(shí)習(xí)生的資格要求1.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂2.1協(xié)議簽訂主體2.2協(xié)議簽訂時間2.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.3實(shí)習(xí)生待遇3.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.實(shí)習(xí)生報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3緊急或加班情況處理6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)規(guī)定6.3事故處理程序7.實(shí)習(xí)生檔案管理7.1檔案建立7.2檔案保管7.3檔案使用8.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議解除程序9.爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解9.2中介仲裁9.3法院訴訟10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條款12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1實(shí)習(xí)協(xié)議附件一13.2實(shí)習(xí)協(xié)議附件二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)定義及范圍1.1實(shí)習(xí)生是指根據(jù)國家教育法規(guī)，在完成學(xué)業(yè)后，為提高自身實(shí)踐能力，自愿選擇到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在本企業(yè)指定部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容為（此處列出具體工作內(nèi)容）。1.3實(shí)習(xí)期限：本實(shí)習(xí)期為（具體時長，如：6個月），自（具體日期）起至（具體日期）止。2.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂2.1協(xié)議簽訂主體：本實(shí)習(xí)協(xié)議由（實(shí)習(xí)生姓名）與（企業(yè)名稱）簽訂。2.2協(xié)議簽訂時間：本實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂時間為（具體日期）。2.3協(xié)議簽訂地點(diǎn)：本實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。3.實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，提高實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)：3.2.1實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和必要的工作條件。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從管理，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)生待遇：3.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)定享受（具體待遇，如：免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼等）。3.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要，可享受一定的加班費(fèi)。4.實(shí)習(xí)生報酬4.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月可獲得（具體金額）的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.2支付方式：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月支付，于每月（具體日期）前發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。4.3支付時間：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時間為每月（具體日期）。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每周工作（具體天數(shù)，如：5天），每天工作時間（具體時長，如：8小時）。5.2休息休假規(guī)定：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體安排由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3緊急或加班情況處理：如遇緊急或加班情況，實(shí)習(xí)生需服從企業(yè)安排，并按企業(yè)規(guī)定享受加班費(fèi)。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境要求：企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2安全生產(chǎn)規(guī)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自操作危險設(shè)備。6.3事故處理程序：如發(fā)生事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報告企業(yè)相關(guān)部門，并按照企業(yè)事故處理程序進(jìn)行處理。7.實(shí)習(xí)生檔案管理7.1檔案建立：企業(yè)為實(shí)習(xí)生建立實(shí)習(xí)檔案，包括實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)記錄、考核結(jié)果等。7.2檔案保管：實(shí)習(xí)檔案由企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和保密性。7.3檔案使用：實(shí)習(xí)檔案僅用于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核、評價及后續(xù)就業(yè)推薦等工作。8.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。8.2協(xié)議解除條件：8.2.1實(shí)習(xí)生因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前（具體天數(shù)，如：30天）書面通知企業(yè)。8.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，可提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2.3實(shí)習(xí)生因病或特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)企業(yè)同意后可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.3協(xié)議解除程序：8.3.1雙方協(xié)商解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2因?qū)嵙?xí)生原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，實(shí)習(xí)生應(yīng)退還企業(yè)已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。8.3.3因企業(yè)原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，企業(yè)應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償。9.爭議解決方式9.1內(nèi)部調(diào)解：雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。9.2中介仲裁：若內(nèi)部調(diào)解無效，雙方可向中介機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.3法院訴訟：若仲裁無效或雙方不同意仲裁，可向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2用人單位違約責(zé)任：企業(yè)違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議時，本實(shí)習(xí)協(xié)議終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對本實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款：在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密義務(wù)可解除。12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但企業(yè)享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該作品的權(quán)利。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書。13.2實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)生個人信息表。14.合同簽署與生效日期14.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：本實(shí)習(xí)協(xié)議簽署日期為（具體日期）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入?yún)f(xié)議執(zhí)行、爭議解決或提供特定服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行實(shí)習(xí)考核、執(zhí)行爭議調(diào)解、提供實(shí)習(xí)場所等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。17.第三方介入后的責(zé)任劃分17.1第三方在介入本實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)約定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。17.2第三方在提供咨詢服務(wù)或執(zhí)行爭議調(diào)解時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3第三方在提供實(shí)習(xí)場所或執(zhí)行其他服務(wù)時，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.1.1因第三方故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。18.1.2第三方在提供專業(yè)咨詢服務(wù)或執(zhí)行爭議調(diào)解時，因自身原因?qū)е抡{(diào)解結(jié)果不公，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.3第三方在提供實(shí)習(xí)場所或執(zhí)行其他服務(wù)時，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生人身或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的責(zé)任界定19.1第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本實(shí)習(xí)協(xié)議中的各自義務(wù)。19.2第三方對甲乙雙方的義務(wù)履行情況不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方對實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)義務(wù)，但甲乙雙方對實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任不因第三方介入而免除。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按本實(shí)習(xí)協(xié)議中約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本實(shí)習(xí)協(xié)議中的各自義務(wù)。22.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充22.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。22.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反本實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)生待遇等條款。說明：本附件為實(shí)習(xí)協(xié)議的主要組成部分，需雙方簽字蓋章。2.實(shí)習(xí)協(xié)議附件二：實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，便于企業(yè)管理和聯(lián)系。3.實(shí)習(xí)協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等條款。說明：本附件用于明確第三方介入本實(shí)習(xí)協(xié)議的具體事項(xiàng)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議附件四：實(shí)習(xí)生考核報告詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.實(shí)習(xí)協(xié)議附件五：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。6.實(shí)習(xí)協(xié)議附件六：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況，便于實(shí)習(xí)生核對。7.實(shí)習(xí)協(xié)議附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，企業(yè)可根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定，要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生報酬，或未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。示例說明：用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生報酬，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，或因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。示例說明：第三方未按約定提供實(shí)習(xí)場所，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償損失。實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)定義與范圍1.1實(shí)習(xí)定義1.2實(shí)習(xí)范圍2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時間安排4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇與報酬5.1實(shí)習(xí)待遇5.2實(shí)習(xí)報酬6.實(shí)習(xí)期間的工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2特別說明14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)定義與范圍1.1實(shí)習(xí)定義本合同所指實(shí)習(xí)，是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照約定到甲方單位進(jìn)行實(shí)際工作，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提升職業(yè)技能為目的的實(shí)踐活動。1.2實(shí)習(xí)范圍實(shí)習(xí)范圍包括但不限于甲方單位提供的實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)，實(shí)習(xí)生應(yīng)在甲方單位的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位（1）崗位一：崗位名稱；（2）崗位二：崗位名稱；（3）崗位三：崗位名稱。2.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）積極參與甲方單位組織的各項(xiàng)活動；（4）維護(hù)甲方單位的形象和利益。3.實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)合同期限為六個月。3.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)生應(yīng)在甲方單位規(guī)定的時間內(nèi)參加實(shí)習(xí)，具體時間安排如下：（1）每周一至周五，每天工作時間9:0012:00，13:0017:00；（2）周末及國家法定節(jié)假日休息。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.實(shí)習(xí)待遇與報酬5.1實(shí)習(xí)待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的工作服裝；（3）提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。5.2實(shí)習(xí)報酬甲方單位按月向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報酬，具體金額為人民幣一千元整。6.實(shí)習(xí)期間的工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備甲方單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工具，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得甲方單位提供的實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)的詳細(xì)信息；（2）實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得甲方單位提供的實(shí)習(xí)待遇；（3）實(shí)習(xí)生有權(quán)對甲方單位的規(guī)章制度提出合理建議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自離崗；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得拖延或敷衍。8.實(shí)習(xí)考核與評估8.1考核方式（1）工作表現(xiàn)評估；（2）技能提升評估；（3）實(shí)習(xí)態(tài)度評估。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作表現(xiàn)：完成任務(wù)的效率和質(zhì)量；（2）技能提升：實(shí)習(xí)期間所學(xué)技能的掌握程度；（3）實(shí)習(xí)態(tài)度：工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、遵守紀(jì)律等方面。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生自愿提出解除；（2）甲方單位因故需提前解除實(shí)習(xí)合同；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；（4）實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）甲方單位因故需終止實(shí)習(xí)合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同終止之日起三年。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本實(shí)習(xí)合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決因本實(shí)習(xí)合同引起的或與本實(shí)習(xí)合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本實(shí)習(xí)合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方單位的作息時間；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職或從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需請假，應(yīng)提前向甲方單位提出申請。13.2特別說明（1）本實(shí)習(xí)合同一式兩份，甲方單位與實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份；（2）本實(shí)習(xí)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。14.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）第三方作為擔(dān)保方，對實(shí)習(xí)合同的履行提供擔(dān)保；（3）第三方作為見證方，對實(shí)習(xí)合同的簽訂和履行進(jìn)行見證。14.3第三方責(zé)任與權(quán)利14.3.1責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）按照合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或支持不符合約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2權(quán)利（1）要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）在履行職責(zé)過程中，獲取必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，提出合理化的建議和意見。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的相應(yīng)協(xié)議或合同執(zhí)行。14.4.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照乙方與第三方簽訂的相應(yīng)協(xié)議或合同執(zhí)行。14.4.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由實(shí)習(xí)生與第三方直接簽訂的協(xié)議或合同確定。15.第三方責(zé)任限額15.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3責(zé)任限額適用（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失；（2）第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失。15.4超過責(zé)任限額的處理若第三方造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.第三方變更與替換16.1變更與替換條件（1）甲方或乙方書面同意；（2）變更或替換后的第三方應(yīng)滿足本合同對第三方的相關(guān)要求。16.2變更與替換程序（1）甲方或乙方書面提出變更或替換請求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或替換協(xié)議；（3）變更或替換后的第三方按照協(xié)議履行合同義務(wù)。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的期限；（3）第三方介入的責(zé)任與權(quán)利；（4）第三方介入的報酬或費(fèi)用；（5）第三方介入的違約責(zé)任。17.2第三方介入合同的簽訂第三方介入合同應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方共同簽訂，并作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于甲方單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)合同要求：合同應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：是實(shí)習(xí)生與甲方單位之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。說明：是甲方、乙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，明確三方在實(shí)習(xí)過程中的合作關(guān)系。4.實(shí)習(xí)考核評估報告要求：報告應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、評估意見、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋和指導(dǎo)。5.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于保護(hù)甲方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.意外傷害保險單要求：保險單應(yīng)包含保險金額、保險期限、保險范圍等內(nèi)容。說明：用于保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含責(zé)任限額、賠償范圍、賠償程序等內(nèi)容。說明：用于明確第三方在履行合同過程中的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：甲方單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的違約情況，要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方單位未按時支付實(shí)習(xí)報酬，或未提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：實(shí)習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，甲方單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。示例二：甲方單位未按約定支付實(shí)習(xí)報酬，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方單位支付違約金。示例三：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償。實(shí)習(xí)期要不要簽訂勞動合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)定義及范圍1.1實(shí)習(xí)的定義1.2實(shí)習(xí)的范圍2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求3.實(shí)習(xí)合同簽訂條件3.1雙方同意3.2實(shí)習(xí)崗位符合要求3.3實(shí)習(xí)生具備相應(yīng)資格4.實(shí)習(xí)合同期限4.1實(shí)習(xí)期限約定4.2實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定5.2工作內(nèi)容描述6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3工作時間及休息休假7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價表14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2爭議解決補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)定義及范圍1.1實(shí)習(xí)的定義本合同所稱實(shí)習(xí)，是指本單位和實(shí)習(xí)生之間根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)生在本單位進(jìn)行一定期限的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以培養(yǎng)其實(shí)際工作能力的行為。1.2實(shí)習(xí)的范圍（1）實(shí)習(xí)生在本單位的業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行實(shí)際操作；（2）實(shí)習(xí)生參與本單位的培訓(xùn)、會議等活動；（3）實(shí)習(xí)生協(xié)助完成本單位的臨時性工作任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，不超過25周歲。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求的相關(guān)專業(yè)相符。3.實(shí)習(xí)合同簽訂條件3.1雙方同意本合同由本單位和實(shí)習(xí)生雙方自愿簽訂，任何一方不得強(qiáng)迫對方簽訂。3.2實(shí)習(xí)崗位符合要求實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定，且具備實(shí)習(xí)條件。3.3實(shí)習(xí)生具備相應(yīng)資格實(shí)習(xí)生應(yīng)具備本合同第二條第2款、第3款規(guī)定的資格。4.實(shí)習(xí)合同期限4.1實(shí)習(xí)期限約定本合同實(shí)習(xí)期限為6個月，自實(shí)習(xí)生報到之日起計(jì)算。4.2實(shí)習(xí)期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同實(shí)習(xí)期限可適當(dāng)延長，但最長不得超過1年。5.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)定實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位由本單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力進(jìn)行安排。5.2工作內(nèi)容描述（1）參與本單位的日常業(yè)務(wù)工作；（2）協(xié)助完成本單位的臨時性工作任務(wù)；（3）接受本單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，本單位將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，給予實(shí)習(xí)生一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.2社會保險及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，本單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，但不承擔(dān)社會保險及福利待遇。6.3工作時間及休息休假實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，工作時間為每周5天，每天工作8小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）享有本合同約定的實(shí)習(xí)待遇；（2）享有實(shí)習(xí)期間的工作安全保護(hù)；（3）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守本單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)；（3）服從本單位的安排和管理。8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式（1）日常工作表現(xiàn)；（2）項(xiàng)目參與及完成情況；（3）培訓(xùn)及會議參與情況；（4）實(shí)習(xí)導(dǎo)師及同事的評價。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，并書面通知本單位；（2）實(shí)習(xí)生違反本合同規(guī)定，經(jīng)警告后仍不改正；（3）本單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前解除合同。9.2終止合同的條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）賠償本單位因違約所造成的損失；（2）承擔(dān)因違約行為給本單位帶來的不良影響。10.2用人單位違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失；（2）承擔(dān)因違約行為給實(shí)習(xí)生帶來的不良影響。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院，具體法院由雙方協(xié)商確定。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件本合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價表實(shí)習(xí)考核評價表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評價。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2爭議解決補(bǔ)充條款（1）爭議雙方可委托第三方調(diào)解；（2）爭議雙方可約定仲裁作為爭議解決方式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的定義（1）獨(dú)立于甲乙雙方，不受任何一方控制；（2）具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識；（3）能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方介入的范圍與方式16.1第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供業(yè)務(wù)咨詢、法律咨詢等；（3）提供評估服務(wù)，對實(shí)習(xí)生的能力、表現(xiàn)等進(jìn)行評估；（4）提供培訓(xùn)服務(wù)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。16.2第三方介入的方式（1）直接參與合同簽訂；（2）提供書面報告或評估意見；（3）參與合同履行過程中的協(xié)商和調(diào)解。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系第三方與本合同甲乙雙方為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，也不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任。17.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與實(shí)習(xí)生：第三方不與實(shí)習(xí)生直接建立合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與本合同甲乙雙方簽訂實(shí)習(xí)合同。（2）第三方與用人單位：第三方不與用人單位直接建立合同關(guān)系，用人單位與本合同甲乙雙方簽訂實(shí)習(xí)合同。（3）第三方與中介方：如第三方為中介方，則中介方與甲乙雙方簽訂中介合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方或其他第三方原因造成的損失。18.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第