寧波護士合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[護士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用護士提供醫(yī)療護理服務，乙方具備相應的專業(yè)資質(zhì)和技能，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供護士服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容乙方擔任護士崗位，按照甲方的工作安排，為甲方的患者提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病情觀察、護理操作、協(xié)助醫(yī)療工作、患者生活護理等。（二）服務要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的護理服務。2.乙方應具備相應的護士執(zhí)業(yè)資格證書，并按照規(guī)定進行注冊和定期延續(xù)注冊，確保執(zhí)業(yè)資格的有效性。3.乙方應熟練掌握各項護理技能，能夠準確執(zhí)行醫(yī)囑，及時觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，服從調(diào)配，按時完成工作任務，不得無故曠工、遲到、早退。二、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行，具體工作班次及工作時間由甲方根據(jù)實際情況進行安排。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的年休假工資報酬。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、職業(yè)健康體檢等。2.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，支持乙方參加相關(guān)培訓和學習，提高業(yè)務水平。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對甲方侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容及要求，認真履行工作職責，提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的護理服務。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，合理使用勞動保護用品，因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的業(yè)務信息、患者資料等，否則應承擔相應的法律責任。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。六、培訓與發(fā)展（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務水平，有計劃地組織乙方參加各類培訓，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、法律法規(guī)培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，培訓期間應遵守培訓紀律，認真學習，確保培訓效果。培訓費用按照以下方式承擔：甲方內(nèi)部組織的培訓，培訓費用由甲方承擔。乙方參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的培訓，經(jīng)甲方同意并符合相關(guān)規(guī)定的，培訓費用由甲方承擔；未經(jīng)甲方同意或不符合相關(guān)規(guī)定的，培訓費用由乙方自行承擔。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，在職位晉升、職稱評定等方面給予公平、公正的對待。2.乙方應不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，積極進取，為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標努力工作。七、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，均屬于保密范圍。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務信息、客戶資料、財務狀況、經(jīng)營策略、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)訣竅、工藝流程等；患者隱私包括但不限于患者的個人身份信息、病情、治療情況等。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[x]年。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等的。乙方自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等的。2.變更本協(xié)議應當采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前[x]日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.乙方解除本協(xié)議，應當提前[x]日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應當提前[x]日通知甲方。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬、福利待遇等費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同