勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)「篇一」上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn)，勤奮努力，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持，現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下：一、醫(yī)保工作：今年長春市在全國率先組織實(shí)施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神，并對醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí)，使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動(dòng)后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行，今年3月15日我們對醫(yī)保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后，同時(shí)展開一場艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作給予了高度的重視，在機(jī)關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下，現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人，其中（居民6169人，外來務(wù)工人員3577人），我街任務(wù)總數(shù)9232人，超任務(wù)414人，在朝陽區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動(dòng)保障所做了安排如下：1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時(shí)代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢的人非常多，現(xiàn)場就有人參保。2.除居民外，對轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況，之后有針對性的展開了動(dòng)員參保工作。截止到6月中旬，我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會(huì)老養(yǎng)保險(xiǎn)。三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個(gè)：做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個(gè)體用工進(jìn)行普查，在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下，收集了勞動(dòng)力用工信息，并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量，6月初已完成崗位開發(fā)987個(gè)。崗位開發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人：政府出資購公益性崗位就業(yè)人數(shù)達(dá)到120人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人，4050人員再就業(yè)任務(wù)220人：在開發(fā)用工崗位的同時(shí)，動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置，街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù)；宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息?，F(xiàn)已完成712人，4050人員再就業(yè)184人，開發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人，我們向下崗失業(yè)人員承諾，只要是不挑不檢工作的，我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)13個(gè)，（吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個(gè)項(xiàng)目）今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡，計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到7個(gè)為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)，為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。七、解決勝零就業(yè)家庭比率達(dá)到100%07年，我所按照上級勞動(dòng)保障部門要求，對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到出現(xiàn)一戶，至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達(dá)到24萬元為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè)，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)438人，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到55%，技能培訓(xùn)350人，培訓(xùn)后就業(yè)率在65%以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化，現(xiàn)已完成423人，還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中，七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。十、對用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率達(dá)到90%對全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查，對這些用人單位的勞動(dòng)用工情況，職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解，在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù)，做到對臺帳完全熟悉，6月中旬，勞動(dòng)用工普查情況已全部完成。十一、社保退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100%我所對管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作到6月底，有211人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人，失業(yè)證辦理632人。十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)；在397棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即：下崗失業(yè)、4050人員、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，進(jìn)行分類管理，翻開每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖，形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn)，為開展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。十四、社保退休人員的管理工作對全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理，社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明，管理好退休金資格認(rèn)證，杜絕保險(xiǎn)金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗(yàn)，座談會(huì)等活動(dòng)。我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí)，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創(chuàng)新的工作局面，再創(chuàng)新的業(yè)績。失業(yè)證辦理：就轉(zhuǎn)失480，靈活就業(yè)112，新成長22，其它156保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù)：1046人。勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)「篇二」一、工作任務(wù)完成情況（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新增就業(yè)人數(shù)259人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人，下崗失業(yè)再就業(yè)114人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力132人，就業(yè)困難人員就業(yè)29人。（二）勞動(dòng)用工監(jiān)察工作根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用工單位106家，涉及勞動(dòng)者621人。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。截止目前，新增參保人數(shù)73人，此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。（四）城區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理工作按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證，紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認(rèn)證。（五）開展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能過發(fā)放宣傳單，張?zhí)ㄖ确绞酱罅M(jìn)行宣傳，積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn)，有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二、下半年工作計(jì)劃（一）繼續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳，引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn)，和用人單位積極聯(lián)系，幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。（二）繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位，爭取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（三）加大勞動(dòng)用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排，進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的利益。（四）續(xù)做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)為16—59周歲轄區(qū)居民辦理續(xù)保和新參保手續(xù)，為新增人員辦理和發(fā)放銀行卡。勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)「篇三」半年以來，我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會(huì)保障工作，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我街道勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、上半年工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。轄區(qū)適齡勞動(dòng)力總數(shù)x人，其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無就業(yè)愿望及喪失勞動(dòng)能力人員x人。就業(yè)困難人員x人，其中已經(jīng)申報(bào)認(rèn)定的就業(yè)困難人數(shù)x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動(dòng)能力鑒定5-10級的殘疾人數(shù)x人、享受低保x人數(shù)x人、連續(xù)失業(yè)一年以上x人員x人。轄區(qū)個(gè)體工商戶經(jīng)營者x人，從業(yè)人數(shù)x人。二、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，上半年共舉辦四期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)x人，其中庫區(qū)征遷居民x人、x人員x人。三、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達(dá)區(qū)就業(yè)服務(wù)局XX年“春暖行動(dòng)”大型勞務(wù)用工洽談會(huì)在xx社區(qū)舉行。在本次洽談會(huì)上，內(nèi)蒙古君正集團(tuán)、內(nèi)蒙古美方能源有限公司、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)、內(nèi)蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動(dòng)，提供2125個(gè)就業(yè)崗位，共有x多名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向x人。二是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條，發(fā)放招聘會(huì)通知單x余份。四、積極開展公益性崗位的初審和上報(bào)工作。一是我辦現(xiàn)公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛(wèi)生27人，其他37人分別負(fù)責(zé)辦事處及三個(gè)社區(qū)的計(jì)生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報(bào)XX年拆遷庫