單位聘用門衛(wèi)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受聘門衛(wèi)）：名稱：[乙方個人姓名或公司名稱]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]《單位聘用門衛(wèi)合同書》一、合同雙方甲方為聘用單位，乙方為受聘門衛(wèi)，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。二、聘用崗位及職責1.乙方同意在甲方單位擔任門衛(wèi)工作，負責單位的安全保衛(wèi)工作。2.具體職責包括但不限于：對進出單位的人員、車輛進行登記和檢查，防止未經許可的人員和物品進入單位。維護單位門口的秩序，保證交通暢通和人員安全。監(jiān)控單位內部的安全情況，及時發(fā)覺和處理安全隱患。協助單位處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關的任務。三、聘用期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]個月，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在合同期限內。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每天[具體工作小時數]小時，每周工作[具體工作天數]天，具體工作時間根據單位的實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規(guī)定的標準為乙方支付休息休假期間的工資。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定的標準支付加班工資。五、勞動報酬及支付方式1.乙方的月勞動報酬為[具體金額]元。甲方應每月[支付工資的具體日期]以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼等。甲方應根據乙方的工作表現和單位的經濟效益，定期對乙方的勞動報酬進行調整。3.乙方如有特殊情況需要請假，甲方應按照單位的請假制度扣除相應的工資。六、社會保險及福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作場所、工作設備、工作環(huán)境等。3.甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少乙方在工作過程中受到的職業(yè)危害。八、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方單位造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期內及離職后[競業(yè)限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體違約金金額]元。2.若因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：___