高薪出國勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：_______國際勞務有限公司

地址：____________市____________區(qū)____________路____________號

法定代表人/負責人：________________

聯(lián)系方式：__________________

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：_______出國勞務服務中心

地址：____________市____________區(qū)____________路____________號

法定代表人/負責人：________________

聯(lián)系方式：__________________

合同簡介：

鑒于甲方具備豐富的國際勞務輸出經驗和優(yōu)質的人力資源，乙方擁有一流的出國勞務服務團隊和廣泛的國際合作網絡，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方為其提供高薪出國勞務服務事宜，經友好協(xié)商，達成如下合同條款：

甲方作為一家專業(yè)的國際勞務公司，長期致力于為國內外企業(yè)及個人提供高效、安全、合規(guī)的勞務輸出服務。乙方作為一家專業(yè)的出國勞務服務中心，具備豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)秀的業(yè)務能力，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的出國勞務服務。

雙方合作的背景和前提條件如下：

1.甲方具備合法有效的國際勞務輸出資質，能夠為乙方提供合規(guī)的出國勞務服務需求。

2.乙方具備豐富的出國勞務服務經驗，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務。

3.雙方在合作過程中，遵守國家法律法規(guī)，遵循市場規(guī)律，共同維護出國勞務市場的健康發(fā)展。

4.雙方基于共同的利益訴求，真誠合作，互利共贏。

本合同旨在明確雙方在出國勞務服務過程中的權利與義務，確保合同的履行，保障雙方合法權益。以下為合同正文，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方委托乙方為其提供高薪出國勞務服務的相關事宜，包括但不限于出國勞務人員的選拔、培訓、派遣及回國后的相關服務。合同范圍涵蓋雙方在出國勞務服務過程中的各項合作內容，旨在保障雙方合法權益，促進雙方業(yè)務發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有如下定義：

1.“出國勞務人員”指由甲方選派，乙方協(xié)助辦理出國手續(xù)并在國外提供勞務服務的人員。

2.“服務費”指甲方向乙方支付的費用，用于乙方為甲方提供出國勞務服務。

3.“派遣期限”指出國勞務人員在國外提供勞務服務的時間。

4.“合同總額”指甲乙雙方在合同中約定的總費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，向乙方提出出國勞務人員的需求。

2.甲方應按時支付乙方服務費，確保合同的履行。

3.甲方應協(xié)助乙方辦理出國勞務人員的選拔、培訓等工作。

4.甲方應保障出國勞務人員在國外的工作和生活條件，確保其合法權益。

5.甲方應在出國勞務人員回國后，及時辦理相關手續(xù)，確保其順利回歸國內。

二、乙方的權利和義務

1.乙方有權根據(jù)甲方需求，自主選拔、培訓出國勞務人員。

2.乙方應確保出國勞務人員具備相應的技能和素質，滿足甲方需求。

3.乙方應協(xié)助甲方辦理出國勞務人員的簽證、護照等手續(xù)。

4.乙方應負責出國勞務人員在國外的住宿、交通、保險等事務。

5.乙方應密切關注出國勞務人員在國外的工作和生活情況，及時解決其遇到的問題。

6.乙方應在出國勞務人員回國后，為其提供必要的就業(yè)指導和服務。

7.乙方應確保出國勞務人員的合法權益，避免發(fā)生侵權行為。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利和義務履行，共同維護合同的履行和雙方的合法權益。

第四條價格與支付條件

雙方約定，甲方應向乙方支付的總服務費為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。該服務費包括出國勞務人員的選拔、培訓、派遣及回國后的相關服務費用。甲方應按照以下支付條件向乙方支付服務費：

1.合同簽訂后5個工作日內，甲方向乙方支付服務費的30%作為定金；

2.出國勞務人員出國前15個工作日內，甲方向乙方支付服務費的50%；

3.出國勞務人員出國后3個月內，甲方向乙方支付剩余的服務費。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。履行期限包括出國勞務人員的選拔、培訓、派遣及回國后的相關服務。具體關鍵時間節(jié)點如下：

1.甲方應在合同生效后15個工作日內向乙方提交出國勞務人員的需求；

2.乙方應在收到甲方需求后30個工作日內完成出國勞務人員的選拔和培訓；

3.出國勞務人員應在培訓完成后60個工作日內出國；

4.合同到期后，雙方如需續(xù)約，應提前30個工作日協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。

第六條違約責任

雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如任何一方違反合同規(guī)定，應承擔以下違約責任：

1.如果甲方未能按時支付服務費，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款金額的0.5%作為滯納金；

2.如果乙方未能按照約定時間完成出國勞務人員的選拔和培訓，每逾期一日，應向甲方支付合同總額的0.3%作為違約金；

3.如果出國勞務人員因乙方的原因未能按時出國，乙方應退還甲方已支付的全部服務費，并支付合同總額的10%作為違約金；

4.如果甲方未能保障出國勞務人員在國外的工作和生活條件，導致出國勞務人員提前回國或發(fā)生糾紛，甲方應承擔因此產生的全部費用和損失；

5.如果乙方未能履行本合同約定的其他義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方同意，上述違約金和賠償金額為雙方約定的違約責任，不排除法律規(guī)定的其他違約責任。如雙方因違約產生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

在本合同中，“不可抗力”指的是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害如地震、洪水、臺風等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律法規(guī)變化等。若任何一方因不可抗力事件導致無法履行或延遲履行本合同項下的義務，該方應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方無需承擔因無法履行或延遲履行合同而產生的責任。不可抗力事件結束后，受影響方應盡快恢復履行合同義務。

如果不可抗力事件導致合同無法履行超過____天，雙方有權協(xié)商決定是否終止合同。若雙方決定終止合同，已支付的服務費應根據(jù)實際情況按比例退還，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

雙方應通過友好協(xié)商解決在履行本合同過程中出現(xiàn)的任何爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟。

在爭議提交訴訟之前，雙方也可以選擇通過調解或仲裁的方式解決爭議。如果選擇仲裁，爭議應提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方同意，在仲裁程序進行期間，除爭議事項外，合同的其余部分應繼續(xù)履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的任何通知、請求或通信應以書面形式進行，并通過電子郵件、快遞或掛號信等方式送達對方指定的地址。通知在發(fā)送或交付后視為已送達。

2.合同變更：任何對本合同的修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方簽署。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：除非本合同另有規(guī)定，任何一方在違反本合同且無法糾正的情況下，另一方有權書面通知終止本合同。合同終止后，雙方應按照本合同的規(guī)定處理未履行的義務和已支付的費用。

4.合同的完整性：本合同構成了雙方之間關于出國勞務服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。

5.適用法律：本合同受中華人民共和國法律的約束，并應根據(jù)中華人民共和國的法律進行解釋。

第十條附則

1.本合同的任何附錄或附件均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方同意，本合同的附錄或附件包括但不限于出國勞務人員名單、服務費明細、培訓計劃等。

3.本合同未涉及的事宜，雙方應遵循公平原則和