用人單位招工勞動(dòng)合同5篇篇1甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________。2.工作內(nèi)容：詳見崗位說明書，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)：_________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等。2.休息休假：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。2.工資發(fā)放時(shí)間：_________________________。3.工資調(diào)整機(jī)制：按照甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.其他福利待遇：詳見附件。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。八、保密條款與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見合同），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相關(guān)工作。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除：甲乙雙方均有權(quán)依法解除合同，具體情形詳見合同內(nèi)容。3.合同終止：合同期滿或約定終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。十、違約責(zé)任甲乙雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力并接受甲方用工的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____________崗位（工種）工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為_______________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制（填寫選擇項(xiàng)）：A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制C.不定時(shí)工作制。乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)利。因工作需要加班的，須符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)履行甲方內(nèi)部審批手續(xù)并支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。具體執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。法律另有規(guī)定的，按照法律規(guī)定執(zhí)行。篇3招工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________________注冊(cè)地址：_________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：_________________年齡：_____________身份證號(hào)碼：_______________________________家庭住址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成一致協(xié)議，特簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方工作需要從事___________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________。二、合同期限及試用期1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在合同期限內(nèi)。2.合同期限內(nèi)的任何變動(dòng)（如崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)變更等）應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。原則上執(zhí)行國家法定工時(shí)制度。加班按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。篇4勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：___________________________公司名稱：___________________________地址：___________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工）：___________________________姓名：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號(hào)碼：___________________________家庭住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿表現(xiàn)合格則繼續(xù)雇傭，不合格則解除合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事________崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)及任務(wù)。工作地點(diǎn)在_______________。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)整工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。乙方的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。否則甲方有權(quán)終止本合同并追究相關(guān)責(zé)任。乙方需服從甲方的加班和值班安排。如乙方需要調(diào)整工作時(shí)間或安排其他事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并進(jìn)行協(xié)商。否則甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理。乙方的工作職責(zé)和任務(wù)詳見聘用合同附件中的職責(zé)描述部分。甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠勝任工作。三、工作時(shí)間和休息休假篇5勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________法定代表人：__________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號(hào)碼：__________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立明確的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，