工作合同協(xié)議模板下載?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方從事相關工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]一職，主要負責[崗位主要工作職責的詳細描述]。（二）工作地點乙方工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。（三）工作時間和工作條件1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工時制或綜合計算工時制，需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（四）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在工作期間及離職后[x]年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。二、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中試用期工資為月工資的[x]%，即人民幣[x]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，對乙方的工資進行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他公司福利，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等][如有其他特殊福利待遇，可在此詳細說明]三、工作期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作時間及勞動報酬等。3.甲方按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的工作安排和要求。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他目的。5.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和考核，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務水平。6.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。7.乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，如有需要，應按照甲方的要求加班加點工作。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，包括但不限于：1.甲方的業(yè)務信息，如客戶名單、業(yè)務合同、市場策略、營銷計劃等。2.甲方的技術信息，如技術方案、技術數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設計、工藝流程等。3.甲方的財務信息，如財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本核算等。4.甲方的管理信息，如組織架構、管理制度、人員信息等。5.甲方的其他機密信息，如未公開的文件、資料、會議記錄等。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的機密信息，防止機密信息被泄露、使用或傳播。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機密信息以任何形式提供給任何第三方，不得在與本協(xié)議無關的其他場合提及甲方的機密信息。3.乙方在離職后，應立即歸還甲方所有涉及機密信息的文件、資料、電子存儲設備等，并銷毀自己留存的相關副本。（三）違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。七、培訓與服務期（一）培訓內(nèi)容及費用甲方根據(jù)工作需要及乙方的發(fā)展需求，為乙方提供專業(yè)培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于[具體培訓內(nèi)容]。甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓期間的差旅費等，共計人民幣[x]元。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務[服務期限]年。服務期自乙方培訓結束之日起計算。（三）違約責任若乙方在服務期內(nèi)提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓費用×（未履行服務期限/服務期限）乙方支付的違約金不得超過甲方為乙方支付的培訓費用總額。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競業(yè)限制（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。前款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方從事同類產(chǎn)品生產(chǎn)或經(jīng)營的其他單位，或者與甲方存在直接競爭關系的上下游企業(yè)。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付給乙方。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務或解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應提前[x]天書面通知對方，并辦理相關離職手續(xù)。2.甲方依據(jù)本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方依據(jù)本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財物，交接工作等。（四）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議約定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方維持或提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂本協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險或未提供約定的勞動條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償?shù)?。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時完成工作任務、違反保密條款、違反競業(yè)限制約定等，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權根據(jù)乙方的違約情節(jié)輕重，采取相應的措施，如解除本協(xié)議、要求乙方返還已支付的款項等。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。（三）本協(xié)議附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責說明書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)