暑期勞務用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________公司/機構(gòu)

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯(lián)系方式：________________

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：__________個人/團隊/公司

地址：____________________

法定代表人/負責人：__________

聯(lián)系方式：________________

合同簡介：

鑒于甲方在暑期期間有臨時用工需求，為滿足甲方業(yè)務發(fā)展及工作需要，乙方具備相應的勞動力資源及服務能力，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方提供暑期勞務用工服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款。

甲方作為一家/機構(gòu)，在暑期期間面臨業(yè)務量的增加，為保障業(yè)務正常開展，甲方需要增加一定數(shù)量的臨時工作人員。乙方作為具備相應勞動力資源及服務能力的個人/團隊/公司，愿意為甲方提供暑期勞務用工服務。雙方在明確合作背景及前提條件的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務及其他相關事項。

為確保雙方合作的順利進行，以下為本合同范本的具體內(nèi)容，包括雙方基本信息、合作背景、合同條款等，以供雙方參考和執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方在暑期期間委托乙方提供勞務用工服務的具體事項，包括用工人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容、期限等，以及雙方在合作過程中的權(quán)利、義務和責任。合同范圍涉及暑期勞務用工的招募、培訓、管理、薪酬支付等方面，旨在確保甲乙雙方合法權(quán)益，促進雙方業(yè)務的順利進行。

第二條定義

為避免歧義，以下對本合同中出現(xiàn)的關鍵術語進行定義：

1.暑期：指每年7月1日至8月31日的時間段。

2.勞務用工：指甲方委托乙方提供的臨時性、輔助性工作崗位的勞動力。

3.服務期：指甲乙雙方約定乙方為甲方提供勞務用工服務的期限。

4.薪酬：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利和義務：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求和工作性質(zhì)，對乙方提供的勞務用工進行合理管理和調(diào)配。

（2）甲方應按時足額支付乙方薪酬，不得拖欠、克扣。

（3）甲方應提供乙方所需的工作條件、設施和工具。

（4）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家有關勞動法律法規(guī)。

（5）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方不符合要求的行為進行糾正。

（6）甲方應協(xié)助乙方辦理相關用工手續(xù)，確保乙方合法合規(guī)地提供勞務服務。

2.乙方的權(quán)利和義務：

（1）乙方應按照甲方的要求提供合格的勞務用工，確保乙方人員具備相應的職業(yè)技能和素質(zhì)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付薪酬，不得違反合同約定。

（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。

（5）乙方應確保所提供勞務用工的合法權(quán)益，不得違反國家有關勞動法律法規(guī)。

（6）乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務能力和服務水平。

（7）乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同，如遇特殊情況需提前解除合同，應與甲方協(xié)商一致。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方約定，乙方向甲方提供的勞務用工服務的價格為人民幣____元/人/月。甲方應按月支付乙方薪酬，每____日為支付日。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應將薪酬直接支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方延遲支付薪酬，應按延遲支付金額的__%向乙方支付滯納金。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。若雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同到期前____日書面通知對方，并簽訂新的合同。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方未按約定時間支付乙方薪酬的，除支付應付款項外，還應按應付款項的__%支付違約金。

（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常提供勞務服務的，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。

（3）甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同，應支付乙方違約金，違約金金額為合同總金額的__%。

2.乙方的違約責任：

（1）乙方未按約定提供合格的勞務用工，導致甲方業(yè)務受到影響的，乙方應支付甲方違約金，違約金金額為合同總金額的__%。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的__%，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，應支付甲方違約金，違約金金額為合同總金額的__%。

3.雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，如發(fā)生違約情況，違約方應承擔相應的違約責任。雙方因違約產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同中的“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害如洪水、地震、臺風等，以及政府行為、戰(zhàn)爭、罷工、疫情等社會事件。

2.如果任何一方因不可抗力無法履行本合同的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供有關不可抗力的證明。

3.若不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方在不可抗力消除后應盡快恢復履行合同義務。若不可抗力持續(xù)影響超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同或變更合同條款，且不承擔違約責任。

4.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失，并保持溝通，共同商議解決方案。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關的所有爭議。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決過程中，除爭議事項外，合同的其余部分應繼續(xù)履行。

4.雙方同意，爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）由敗訴方承擔。

5.如果雙方選擇仲裁解決爭議，應提交至____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方之間的任何通知或通訊，應以書面形式進行，并通過電子郵件、快遞或掛號郵件等方式送達。通知在發(fā)送之日視為已送達。

2.合同變更：本合同任何條款的變更或補充，必須以書面形式作出，并由雙方簽署確認，方為有效。

3.終止條件：除不可抗力導致的合同解除外，甲乙任何一方未能履行合同項下的任何實質(zhì)性義務，且在收到對方書面通知后____日內(nèi)未能糾正，對方有權(quán)終止本合同。

4.合同完整性：本合同構(gòu)成雙方關于暑期勞務用工服務的完整協(xié)議，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。

5.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同的附錄和附件，包括但不限于人員名單、崗位描述、薪酬標準等，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.如本合同中的任何條款因法律變更或其他原因而無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應協(xié)商修改無效或不可執(zhí)行的條款，以符合法律要求。

3.本合同自雙方簽署之日起生效，之前