




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
個人聘用合同
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在公司任職的相關事宜,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意在公司擔任__________崗位。
2.乙方在任職期間,應按照公司規(guī)定的崗位職責和工作標準,認真履行工作職責,保證完成公司安排的各項工作任務。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在任職期間,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,認真執(zhí)行公司的各項決策和指令。
2.乙方應按照公司要求,參與公司的項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務等工作。
3.乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習活動,提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方的工作地點為公司指定的工作場所。
四、勞動報酬及福利
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方如有以下行為之一,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付賠償金:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;
(2)嚴重違反勞動紀律,影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對公司造成重大損失;
(4)泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成嚴重損失。
七、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
八、其他約定
1.乙方在任職期間,不得同時兼職與公司業(yè)務有競爭關系的單位或個人。
2.乙方應妥善保管公司提供的資料、設備等,如有遺失、損壞,應承擔相應的賠償責任。
3.乙方應保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司同意,不得以任何方式泄露或公開。
九、附件
1.公司規(guī)章制度
2.公司員工手冊
3.公司薪酬制度
4.公司福利待遇
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
個人聘用合同
甲方(以下簡稱“公司”)為維護自身合法權益,保障公司業(yè)務正常開展,特與乙方(以下簡稱“員工”)及第三方(以下簡稱“服務商”)簽訂本合同,共同約定雙方的權利義務。
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意在公司擔任__________崗位。
2.乙方在任職期間,應按照公司規(guī)定的崗位職責和工作標準,認真履行工作職責,保證完成公司安排的各項工作任務。
3.服務商應提供乙方在任職期間所需的專業(yè)技能培訓、技術支持及必要的工作設施。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在任職期間,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,認真執(zhí)行公司的各項決策和指令。
2.乙方應按照公司要求,參與公司的項目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務等工作。
3.服務商應確保乙方具備完成工作任務所需的專業(yè)技能,并對乙方進行定期評估,確保乙方工作質(zhì)量。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方的工作地點為公司指定的工作場所。
3.服務商應保障乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi),享有必要的休息和休假。
四、勞動報酬及福利
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。
4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限屆滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
六、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
2.甲方有權根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或處罰。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付賠償金:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范;
(2)嚴重違反勞動紀律,影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對公司造成重大損失;
(4)泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成嚴重損失。
2.乙方在任職期間,不得同時兼職與公司業(yè)務有競爭關系的單位或個人。
3.乙方應妥善保管公司提供的資料、設備等,如有遺失、損壞,應承擔相應的賠償責任。
4.乙方應保守公司商業(yè)秘密,未經(jīng)公司同意,不得以任何方式泄露或公開。
八、服務商責權利
1.服務商應按照合同約定,為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持及必要的工作設施。
2.服務商應定期對乙方進行評估,確保乙方具備完成工作任務所需的專業(yè)技能。
3.服務商有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務,并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。
九、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
十、總結
本合同旨在明確甲方、乙方及服務商之間的權利義務關系,保障甲方在業(yè)務開展過程中的合法權益。第三方介入的目的在于為乙方提供專業(yè)支持,提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的在于確保公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展,提高公司競爭力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
服務商(蓋章):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
個人服務合同
甲方(以下簡稱“客戶”)為滿足自身特定需求,特與乙方(以下簡稱“服務提供者”)及第三方(以下簡稱“服務保障機構”)簽訂本合同,共同約定三方權利義務。
一、服務內(nèi)容
1.乙方同意向甲方提供__________領域的專業(yè)服務。
2.乙方在服務期間,應遵循專業(yè)規(guī)范和行業(yè)標準,確保服務質(zhì)量。
二、乙方權益
1.乙方享有在合同規(guī)定范圍內(nèi)獨立開展工作的權利。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。
3.乙方有權獲得合同約定的服務報酬。
4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。
5.乙方有權參與甲方組織的相關培訓和提升活動。
三、服務保障機構責任
1.服務保障機構負責對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,確保乙方服務質(zhì)量符合合同要求。
2.服務保障機構應提供乙方必要的技術支持和專業(yè)培訓。
3.服務保障機構應協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的工作順利進行。
四、甲方責任
1.甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬。
2.甲方應提供乙方完成工作所需的基本工作條件,包括但不限于工作場所、設備、資料等。
3.甲方應尊重乙方的工作時間和個人隱私。
4.甲方應配合乙方參與相關培訓和提升活動。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如雙方無異議,經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權終止本合同,并要求乙方承擔相應責任:
(1)未能按照合同約定提供符合質(zhì)量標準的服務;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私;
(3)嚴重違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度;
(4)違反合同約定的其他行為。
2.乙方在服務期間,不得同時為甲方競爭對手提供服務。
3.乙方應妥善保管甲方提供的工作資料和設備,如有遺失或損壞,應承擔賠償責任。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為之一,乙方有權終止本合同,并要求甲方承擔相應責任:
(1)未按時支付乙方服務報酬;
(2)未提供必要的工作條件和資源;
(3)違反合同約定的其他行為。
2.甲方不得無正當理由終止本合同,否則應向乙方支付違約金。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向相關仲裁機構申請仲裁。
2.仲裁機構的裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
九、總結
本合同旨在保障乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025金華市八達供電服務有限公司招聘60人考前自測高頻考點模擬試題有完整答案詳解
- 2025福建寧德福鼎市衛(wèi)生健康局赴福建醫(yī)科大學招聘事業(yè)單位緊缺急需及高層次人才23人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(新)
- 2025福建武夷山市供銷總公司招聘3人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(必刷)
- 2025江西吉安市青原區(qū)教育體育局面向社會招聘8人模擬試卷及參考答案詳解一套
- 2025北京大興區(qū)婦幼保健院臨時輔助用工招錄崗位12人模擬試卷含答案詳解
- 2025安徽巢湖學院招聘專職輔導員6人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025廣西柳州市柳江區(qū)投資集團有限公司下屬子公司柳州市堡鑫建筑工程有限公司招聘工作人員考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025廣西玉林市福綿區(qū)新橋鎮(zhèn)人民政府招聘代理服務記賬中心編外人員2人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(模擬題)
- 2025年日照莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員(28人)模擬試卷及答案詳解1套
- 2025年安徽白帝集團有限公司及所屬子公司春季招聘8人模擬試卷及參考答案詳解
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程預算定額標準
- 《中華人民共和國醫(yī)師法》題庫(答案+解析)
- 消化內(nèi)科臨床路徑(15個,2025年版)
- 加油站現(xiàn)場安全管理課件
- 設計審美培訓課程
- 心肌梗死護理查房
- 反恐安全培訓試題及答案
- T/CADBM 62-2022多元鎂輕質(zhì)無機板
- 銷售業(yè)務外包合作協(xié)議范本7篇
- 統(tǒng)編版(2024)道德與法治一年級上冊全冊公開課一等獎創(chuàng)新教學設計
- 職業(yè)技術學院智能機器人技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案
評論
0/150
提交評論