ktv媽咪勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事KTV娛樂行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事媽咪工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的KTV內(nèi)從事媽咪工作，負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)KTV的正常經(jīng)營秩序。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的；

（5）甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方從事KTV娛樂行業(yè)，乙方愿意加入甲方從事媽咪工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，甲方、乙方和丙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽書面申請，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的KTV內(nèi)從事媽咪工作，負(fù)責(zé)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)KTV的正常經(jīng)營秩序。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜。

三、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，對違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加丙方組織的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.丙方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，對違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在KTV內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)KTV的正常經(jīng)營秩序，實(shí)現(xiàn)甲方在KTV娛樂行業(yè)的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：

乙方（客房服務(wù)員）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，甲方、乙方和丙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽書面申請，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的酒店內(nèi)擔(dān)任客房服務(wù)員，負(fù)責(zé)客房清潔、整理及客人需求服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜。

三、工作時間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為____元。

2.甲方每月向乙方支付工資的同時，支付乙方社會保險及住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。

4.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提升個人技能。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加丙方組織的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.丙方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，對違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）違反合同約定，給乙方造成損失的。

2.甲方不得要求乙方從事超出工作職責(zé)范圍的工作。

3.甲方不得因乙方參與其他工作而限制乙方的工作時間。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動合同中享有充分的權(quán)益保障，