HR起草合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事人力資源相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

（2）協(xié)助完成員工入職、離職手續(xù)辦理；

（3）協(xié)助完成員工培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（4）協(xié)助完成公司規(guī)章制度、員工手冊的制定與修訂；

（5）協(xié)助完成其他與人力資源相關(guān)的工作。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為____。

四、工作時間

4.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作____小時，具體工作時間由甲方安排。

五、工資待遇

5.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)公司績效考核制度確定；

（4）加班費：按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方工資每月____日前支付，如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間可相應(yīng)順延。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）喪假：____天；

（4）產(chǎn)假：____天；

（5）其他福利待遇：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因嚴重失職，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊；

3.甲方保密協(xié)議；

4.甲方其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業(yè)性和高效性，特邀請第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源相關(guān)事務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方職責(zé)

2.1第三方負責(zé)協(xié)助甲方進行乙方的人力資源管理工作，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘計劃，組織實施招聘活動；

（2）協(xié)助甲方進行員工培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；

（3）協(xié)助甲方進行員工考核，包括但不限于績效考核、能力評估等；

（4）協(xié)助甲方進行員工晉升、調(diào)動等人力資源事務(wù)；

（5）協(xié)助甲方進行員工關(guān)系管理，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、矛盾化解等。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對第三方提供的人力資源管理服務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）對乙方的人力資源狀況進行實時了解，并根據(jù)實際情況調(diào)整管理策略；

（3）對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并提出改進意見；

（4）在合同期內(nèi)，甲方享有對乙方人力資源管理的決策權(quán)。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）在第三方協(xié)助下，享受公平、公正的招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；

（2）在合同期內(nèi)，乙方享有在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

五、第三方權(quán)利

5.1第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方委托，獨立開展人力資源管理工作；

（2）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（3）在合同期內(nèi)，第三方享有對乙方的人力資源管理成果進行評估的權(quán)利。

六、第三方義務(wù)

6.1第三方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保人力資源管理工作合法合規(guī)；

（2）按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方個人信息；

（4）在合同期內(nèi)，確保乙方的人力資源管理工作穩(wěn)定、有序進行。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)違反以下規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個人信息；

（2）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。

七、甲方權(quán)利條款

7.2甲方享有以下權(quán)利條款：

（1）對乙方的人力資源管理提出改進意見，第三方應(yīng)予以采納；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求第三方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，以滿足甲方需求；

（3）甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的人力資源管理報告，以供甲方?jīng)Q策參考。

八、甲方利益條款

8.1甲方享有以下利益條款：

（1）通過第三方的人力資源管理服務(wù)，提升甲方的人力資源管理水平；

（2）降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率；

（3）增強甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的人力資源管理機構(gòu)，其介入有助于甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率，降低管理成本，同時確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，明確各方權(quán)責(zé)，確保甲方在人力資源管理過程中的決策權(quán)，保障甲方在人力資源領(lǐng)域的權(quán)益，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其產(chǎn)品銷售渠道的覆蓋范圍和銷售效率，特邀請第三方物流配送服務(wù)提供商（以下簡稱“第三方”）為乙方（以下簡稱“乙方”）提供產(chǎn)品配送服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自各方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方職責(zé)

2.1第三方負責(zé)為乙方提供產(chǎn)品配送服務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）根據(jù)乙方訂單，及時、準確地將產(chǎn)品送達指定地點；

（2）確保產(chǎn)品在配送過程中的安全性和完整性；

（3）提供配送過程中的實時跟蹤服務(wù)；

（4）處理配送過程中出現(xiàn)的異常情況；

（5）提供配送服務(wù)質(zhì)量反饋。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）要求第三方按照合同約定提供及時、高效的產(chǎn)品配送服務(wù)；

（2）要求第三方在配送過程中保護產(chǎn)品安全和隱私；

（3）要求第三方提供配送服務(wù)的詳細記錄和報告；

（4）在合同期內(nèi)，乙方享有對第三方配送服務(wù)的評估權(quán)。

四、第三方權(quán)利

4.1第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務(wù)費用；

（2）在合同期內(nèi)，第三方享有對配送服務(wù)的改進和創(chuàng)新權(quán)；

（3）在乙方同意的情況下，第三方可以將部分配送任務(wù)委托給合格的第三方配送商。

五、第三方義務(wù)

5.1第三方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴格遵守合同約定，確保配送服務(wù)的質(zhì)量和效率；

（2）對乙方產(chǎn)品進行妥善保管，防止丟失、損壞或泄露；

（3）在配送過程中，遵守交通規(guī)則，確保配送安全；

（4）及時向乙方反饋配送過程中的問題和改進措施。

六、甲方權(quán)利

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督第三方配送服務(wù)的執(zhí)行情況；

（2）要求第三方提供配送服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)和報告；

（3）在第三方違約時，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償。

七、甲方義務(wù)

7.1甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付第三方服務(wù)費用；

（2）提供準確的配送地址和收貨信息；

（3）配合第三方進行配送前的準備工作。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付服務(wù)費用；

（2）甲方提供的信息不準確，導(dǎo)致配送延誤或錯誤；

（3）甲方違反合同約定，對第三方造成損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導(dǎo)的目的和