落實教師值日管理制度?總則目的為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，營造安全、整潔、有序的校園環(huán)境，規(guī)范教師值日行為，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師?；驹瓌t1.全員參與原則：每位教師都有參與值日工作的責(zé)任和義務(wù)。2.責(zé)任明確原則：明確各值日教師的職責(zé)和工作范圍，確保值日工作落到實處。3.及時高效原則：值日教師要及時處理值日過程中出現(xiàn)的問題，提高工作效率。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)值日工作經(jīng)驗，持續(xù)改進值日工作方法和流程。值日安排值日周期學(xué)校實行每日值日制度，周一至周五每天安排教師值日。值日人員構(gòu)成值日人員由當(dāng)天授課教師、行政人員、后勤人員等組成。具體安排由學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況制定，并提前公布。值日職責(zé)分工1.值日行政全面負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校的值日工作，監(jiān)督檢查值日教師的履職情況。處理當(dāng)天學(xué)校發(fā)生的重大事件，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。巡查校園安全、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)人員整改。2.值日教師負(fù)責(zé)所在班級及包干區(qū)域的日常管理，包括學(xué)生出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等。協(xié)助處理學(xué)生之間的矛盾糾紛，做好學(xué)生的思想教育工作。配合學(xué)校其他部門開展各項工作，如課間操、集會等的組織與管理。3.后勤值日人員負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃和維護，確保校園整潔。檢查學(xué)校設(shè)施設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告故障。做好校園安全保衛(wèi)工作，協(xié)助值日行政和教師處理突發(fā)事件。值日流程值日準(zhǔn)備1.值日教師提前10分鐘到達(dá)學(xué)校，到值日辦公室簽到，領(lǐng)取值日標(biāo)識（如值日袖章等）。2.了解當(dāng)天學(xué)校的工作安排和重點事項，明確值日職責(zé)。早讀及上午值日1.早讀前，值日教師到達(dá)所在班級，檢查學(xué)生出勤情況，督促學(xué)生做好早讀準(zhǔn)備。2.早讀期間，值日教師巡查各班級早讀情況，維持紀(jì)律，確保早讀有序進行。3.課間，值日教師在包干區(qū)域巡查，關(guān)注學(xué)生課間活動安全，及時制止危險行為和不文明行為。4.眼保健操時間，值日教師到各班級檢查學(xué)生做眼保健操情況，督促學(xué)生認(rèn)真做操。5.課間操時間，值日教師組織并帶領(lǐng)學(xué)生有序前往操場，監(jiān)督學(xué)生做好課間操，維持操場秩序。中午值日1.午餐時間，值日教師協(xié)助食堂工作人員維持就餐秩序，督促學(xué)生文明就餐。2.午休時間，值日教師巡查各班級午休情況，確保學(xué)生安靜休息。下午值日1.下午上課前，值日教師檢查學(xué)生出勤情況，做好課前準(zhǔn)備工作。2.按照上午值日流程，繼續(xù)做好課間巡查、眼保健操檢查、課間操組織等工作。3.放學(xué)后，值日教師督促學(xué)生打掃教室衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電器等，確保教室安全。4.值日行政和后勤值日人員對校園進行全面巡查，重點檢查校園安全、衛(wèi)生等情況，關(guān)閉校園大門，做好當(dāng)天值日工作總結(jié)。值日要求紀(jì)律要求1.值日教師必須按時到崗，不得遲到、早退、擅自離崗。如有特殊情況需要請假，需提前向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)小組報備，并安排好調(diào)值人員。2.值日期間要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得做與值日工作無關(guān)的事情。3.嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，以身作則，為學(xué)生樹立良好榜樣。行為規(guī)范1.值日教師要著裝整潔，佩戴值日標(biāo)識，舉止文明，態(tài)度和藹。2.處理問題要公正、公平、合理，注重方式方法，避免簡單粗暴。3.與學(xué)生、家長及其他教職工溝通交流時要使用文明用語，尊重他人。工作態(tài)度1.樹立高度的責(zé)任心，認(rèn)真對待值日工作，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并記錄。2.積極主動地開展工作，不斷提高值日工作質(zhì)量和效率。3.具有團隊合作精神，與其他值日人員密切配合，共同完成值日任務(wù)?？己伺c獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)1.出勤情況：按時到崗、無遲到早退、擅自離崗現(xiàn)象得[x]分，遲到早退一次扣[x]分，擅自離崗一次扣[x]分。2.履職情況：認(rèn)真履行值日職責(zé)，工作到位，無明顯失誤得[x]分；因履職不力導(dǎo)致校園出現(xiàn)安全、衛(wèi)生等問題的，視情節(jié)輕重扣[x][x]分。3.學(xué)生反饋：學(xué)生對值日教師的工作滿意度高得[x]分；學(xué)生對值日教師的工作有較多投訴或不滿意的，視情況扣[x][x]分。4.工作創(chuàng)新：在值日工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，且取得良好效果的得[x]分。考核方式1.學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)小組定期對值日教師的工作進行檢查和評價。2.設(shè)立值日工作意見箱，收集學(xué)生、家長及其他教職工對值日工作的意見和建議。3.根據(jù)檢查情況、意見反饋及工作記錄等對值日教師進行綜合考核。獎勵措施1.每月評選出優(yōu)秀值日教師，給予全校通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。2.優(yōu)秀值日教師在職稱評定、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。懲罰措施1.對考核不合格的值日教師，進行全校通報批評，并要求其作出書面檢討。2.連續(xù)兩個月考核不合格的值日教師，取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。3.因值日工作嚴(yán)重失職導(dǎo)致重大事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。培訓(xùn)與交流培訓(xùn)內(nèi)容1.學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)，使值日教師熟悉學(xué)校各項管理規(guī)定，明確值日職責(zé)。2.學(xué)生管理技巧培訓(xùn)，如學(xué)生心理輔導(dǎo)、問題學(xué)生處理方法等。3.安全知識培訓(xùn)，包括校園安全隱患排查、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。4.值日工作流程與方法培訓(xùn)，提高值日工作效率和質(zhì)量。培訓(xùn)方式1.定期組織值日教師培訓(xùn)會議，邀請專家或有經(jīng)驗的教師進行授課。2.開展案例分析研討活動，通過實際案例分析，提高值日教師解決問題的能力。3.組織實地觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他學(xué)校先進的值日管理經(jīng)驗。交流與分享1.建立值日教師工作交流群，方便值日教師之間及時溝通工作情況，分享經(jīng)驗和心得。2.定期召開值日工作經(jīng)驗交流