公司茶藝室管理制度?一、總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范公司茶藝室的使用，為員工提供一個(gè)舒適、優(yōu)雅、健康的休閑與交流空間，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工工作生活品質(zhì)。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循"文明使用、愛(ài)護(hù)設(shè)施、安全第一、合理安排"的原則，確保茶藝室的正常使用和良好環(huán)境。二、茶藝室開放時(shí)間與使用預(yù)約1.開放時(shí)間周一至周五：[具體上午開放時(shí)間][具體下午關(guān)閉時(shí)間]周六、周日及法定節(jié)假日：[具體上午開放時(shí)間][具體下午關(guān)閉時(shí)間]特殊情況如需調(diào)整開放時(shí)間，將提前在公司內(nèi)部公告通知。2.使用預(yù)約員工如需使用茶藝室，需提前[x]小時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺(tái)進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí)需填寫使用日期、時(shí)間段、使用人數(shù)等信息。每次預(yù)約時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)[x]小時(shí)，若有特殊情況需延長(zhǎng)使用時(shí)間，需提前聯(lián)系茶藝室管理員說(shuō)明情況并獲得批準(zhǔn)。三、茶藝室使用規(guī)則1.人員管理僅限公司員工使用，嚴(yán)禁非公司人員進(jìn)入茶藝室。進(jìn)入茶藝室前，請(qǐng)保持個(gè)人衛(wèi)生，更換室內(nèi)提供的拖鞋。自覺(jué)遵守茶藝室秩序，不大聲喧嘩，避免影響他人。2.設(shè)備設(shè)施使用愛(ài)護(hù)茶藝室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如茶具、桌椅、電器等，不得隨意損壞或私自挪用。使用完設(shè)備設(shè)施后，應(yīng)及時(shí)清理并歸位，保持整潔。如需使用茶藝室內(nèi)的茶葉、飲用水等物資，應(yīng)適量取用，避免浪費(fèi)。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)保持茶藝室內(nèi)環(huán)境整潔，使用后將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。不得在茶藝室內(nèi)吸煙、進(jìn)食有異味的食物。定期對(duì)茶藝室進(jìn)行清潔消毒，確保環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.安全管理注意用電安全，不得私自拉接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備。使用明火（如煮茶等）時(shí)，需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全。離開茶藝室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等，消除安全隱患。四、茶藝室物資管理1.物資配備茶藝室內(nèi)配備各類茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤、茶寵等，確保滿足員工使用需求。提供多種茶葉品種，如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等，以及相應(yīng)的飲用水。配備桌椅、空調(diào)、音響、裝飾擺件等設(shè)施，營(yíng)造舒適的茶藝環(huán)境。2.物資采購(gòu)茶藝室物資由公司行政部門統(tǒng)一采購(gòu)，根據(jù)使用情況定期進(jìn)行補(bǔ)充和更新。采購(gòu)物資時(shí)，應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商，確保物資品質(zhì)。3.物資盤點(diǎn)每月末由茶藝室管理員對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或損壞，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。五、茶藝室衛(wèi)生管理1.日常清潔茶藝室管理員每天在開放前對(duì)茶藝室進(jìn)行全面清潔，包括擦拭桌椅、茶具清洗消毒、地面清掃拖地等。使用過(guò)程中，員工應(yīng)隨時(shí)保持桌面、地面整潔，及時(shí)清理個(gè)人垃圾。2.定期消毒每周對(duì)茶藝室進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)茶具、桌椅、門把手等部位進(jìn)行消毒處理。消毒用品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行操作。3.衛(wèi)生檢查公司行政部門定期對(duì)茶藝室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。將茶藝室衛(wèi)生管理納入績(jī)效考核，對(duì)衛(wèi)生維護(hù)良好的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、茶藝室設(shè)備設(shè)施維護(hù)與管理1.設(shè)備設(shè)施維護(hù)茶藝室管理員負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。定期對(duì)電器設(shè)備、茶具等進(jìn)行保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行和使用壽命。2.維修管理對(duì)于一般性故障，茶藝室管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修處理；對(duì)于復(fù)雜故障，應(yīng)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由公司行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核報(bào)銷。3.設(shè)備設(shè)施更新根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用年限和損壞情況，公司行政部門定期進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)進(jìn)行更新和更換。新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，確保符合使用要求。七、茶藝室文化活動(dòng)組織1.活動(dòng)策劃公司行政部門或工會(huì)定期組織茶藝文化活動(dòng)，如茶藝培訓(xùn)、品茶會(huì)、茶文化講座等?；顒?dòng)策劃應(yīng)提前征求員工意見(jiàn)，確定活動(dòng)主題、內(nèi)容和時(shí)間安排。2.活動(dòng)實(shí)施茶藝培訓(xùn)可邀請(qǐng)專業(yè)茶藝師進(jìn)行授課，傳授茶藝知識(shí)和技巧。品茶會(huì)可選擇不同季節(jié)的茶葉進(jìn)行品鑒，分享品茶心得。茶文化講座可邀請(qǐng)茶文化專家講解中國(guó)茶文化的歷史和內(nèi)涵。3.活動(dòng)宣傳通過(guò)公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等渠道對(duì)茶藝文化活動(dòng)進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)員工積極參與。4.活動(dòng)記錄與總結(jié)對(duì)每次茶藝文化活動(dòng)進(jìn)行記錄，包括活動(dòng)內(nèi)容、參與人員、活動(dòng)效果等?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。八、違規(guī)處理1.若員工違反本管理制度，茶藝室管理員有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并記錄違規(guī)情況。2.對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告；對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予通報(bào)批評(píng)、扣減績(jī)效分等處罰，并限制其使用茶藝室。3.因違規(guī)行為造成茶藝室設(shè)備設(shè)施損壞或其他損失的，違規(guī)員工應(yīng)照價(jià)賠償。九、附