收煤員管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司收煤工作的規(guī)范化管理，確保收煤過程的準(zhǔn)確、高效、公正，保障公司利益，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司收煤員的日常工作管理。職責(zé)1.收煤員負(fù)責(zé)煤炭的現(xiàn)場接收工作，包括車輛引導(dǎo)、數(shù)量檢驗(yàn)、質(zhì)量檢測等。準(zhǔn)確記錄收煤相關(guān)數(shù)據(jù)，如車號、煤種、數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)等，并及時(shí)上報(bào)。協(xié)助維護(hù)收煤現(xiàn)場秩序，確保收煤工作順利進(jìn)行。對收煤過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。2.部門主管負(fù)責(zé)收煤員工作的安排與監(jiān)督。審核收煤數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)告，對收煤工作的整體質(zhì)量負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)解決收煤過程中出現(xiàn)的問題。3.公司管理層制定收煤工作的總體方針和目標(biāo)。對收煤工作的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。收煤準(zhǔn)備工作場地與設(shè)備檢查1.收煤前，確保收煤場地清潔、無雜物，各設(shè)備（如地磅、采樣機(jī)、化驗(yàn)設(shè)備等）正常運(yùn)行且經(jīng)過校準(zhǔn)。2.檢查地磅周圍是否有影響稱重準(zhǔn)確性的障礙物，保證地磅臺面清潔。3.確保采樣機(jī)的采樣頭、破碎裝置、縮分裝置等部件正常工作，采樣器具清潔無污染。4.化驗(yàn)設(shè)備應(yīng)提前預(yù)熱，檢查試劑是否充足，確保能夠及時(shí)準(zhǔn)確地出具化驗(yàn)報(bào)告。人員準(zhǔn)備1.收煤員應(yīng)提前到達(dá)工作崗位，穿戴好規(guī)定的工作服、安全帽等防護(hù)用品。2.熟悉當(dāng)天的收煤計(jì)劃，了解收煤的煤種、數(shù)量、質(zhì)量要求等信息。3.準(zhǔn)備好相關(guān)的記錄表格、計(jì)算器、采樣工具等工作用品。通訊與標(biāo)識準(zhǔn)備1.確保收煤現(xiàn)場通訊設(shè)備暢通，如對講機(jī)、手機(jī)等，以便及時(shí)與各部門溝通協(xié)調(diào)。2.在收煤場地設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，標(biāo)明車輛入口、過磅區(qū)域、采樣區(qū)域、卸煤區(qū)域等。收煤流程車輛引導(dǎo)1.收煤員在車輛入口處引導(dǎo)送煤車輛有序進(jìn)入收煤場地，指揮車輛停在地磅指定位置。2.提醒駕駛員關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)，拉緊手剎，確保車輛處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。過磅稱重1.收煤員檢查車輛是否為空車，如有疑問可要求駕駛員提供相關(guān)證明。2.指揮駕駛員緩慢上磅，等待地磅數(shù)據(jù)穩(wěn)定后記錄空車重量，并告知駕駛員。3.車輛卸煤后，再次指揮車輛上磅，記錄重車重量，計(jì)算出煤炭凈重，并填寫過磅單，雙方簽字確認(rèn)。采樣1.根據(jù)規(guī)定的采樣方法和采樣頻率，在卸煤過程中或卸煤后對煤炭進(jìn)行采樣。2.采樣應(yīng)具有代表性，避免采樣偏差。采樣時(shí)應(yīng)使用清潔、無污染的采樣器具，確保所采樣品能夠真實(shí)反映整批煤炭的質(zhì)量。3.將采得的樣品及時(shí)放入密封容器中，并做好標(biāo)識，注明車號、煤種、采樣時(shí)間、采樣部位等信息。質(zhì)量檢測1.將采集的樣品及時(shí)送往化驗(yàn)室進(jìn)行質(zhì)量檢測，包括發(fā)熱量、灰分、揮發(fā)分、硫分等指標(biāo)的分析。2.收煤員應(yīng)及時(shí)獲取化驗(yàn)結(jié)果，并與合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。3.如化驗(yàn)結(jié)果不符合要求，收煤員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并與送煤方溝通協(xié)商解決方案。卸煤1.指揮送煤車輛按照指定路線前往卸煤區(qū)域進(jìn)行卸煤。2.在卸煤過程中，監(jiān)督卸煤情況，確保煤炭全部卸凈，無殘留。3.卸煤完成后，檢查車輛車廂及周邊環(huán)境，確保無煤炭灑落。數(shù)據(jù)記錄與上報(bào)1.收煤員應(yīng)認(rèn)真記錄收煤過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括車號、煤種、數(shù)量、重量、采樣信息、化驗(yàn)結(jié)果等，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、清晰。2.每天工作結(jié)束后，收煤員應(yīng)將當(dāng)天的收煤數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總，填寫收煤日報(bào)表，并上報(bào)給部門主管。3.部門主管對收煤日報(bào)表進(jìn)行審核后，上報(bào)給公司管理層。質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)煤炭質(zhì)量指標(biāo)要求1.發(fā)熱量：符合合同約定的發(fā)熱量標(biāo)準(zhǔn)，上下浮動(dòng)范圍在[X]千卡/千克以內(nèi)。2.灰分：灰分含量不超過[X]%。3.揮發(fā)分：揮發(fā)分含量應(yīng)在[X]%[X]%之間。4.硫分：硫分含量不高于[X]%，以滿足環(huán)保要求。驗(yàn)收方法與判定1.以化驗(yàn)室出具的檢測報(bào)告為質(zhì)量驗(yàn)收的最終依據(jù)。2.若某項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)不符合要求，但在允許的誤差范圍內(nèi)，可與送煤方協(xié)商調(diào)整價(jià)格或采取其他處理方式。3.若多項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)不符合要求或關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)嚴(yán)重超標(biāo)，公司有權(quán)拒收該批煤炭，并要求送煤方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?？己伺c獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.工作質(zhì)量：收煤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、采樣的代表性、質(zhì)量檢測結(jié)果的可靠性等。2.工作效率：是否按時(shí)完成收煤任務(wù)，車輛周轉(zhuǎn)速度等。3.工作態(tài)度：服務(wù)意識、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。4.遵守制度：是否嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)收煤管理制度?？己朔绞?.部門主管定期對收煤員的工作進(jìn)行檢查和評估，記錄工作表現(xiàn)。2.根據(jù)收煤數(shù)據(jù)、化驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場記錄等資料進(jìn)行綜合分析，對收煤員的工作質(zhì)量進(jìn)行量化考核。3.設(shè)立意見反饋渠道，收集送煤方、其他部門等對收煤員工作的評價(jià)和意見。獎(jiǎng)勵(lì)1.在收煤工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，收煤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、工作效率高、服務(wù)態(tài)度好，且連續(xù)[X]個(gè)月無任何差錯(cuò)的收煤員，給予月度獎(jiǎng)金[X]元。2.對收煤流程提出合理化建議，經(jīng)采納后有效提高工作效率或降低成本的收煤員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。3.在應(yīng)對突發(fā)情況或解決收煤難題中表現(xiàn)突出，為公司挽回?fù)p失或避免重大風(fēng)險(xiǎn)的收煤員，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，金額根據(jù)實(shí)際情況確定。懲罰1.收煤數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)損失大小，扣除收煤員當(dāng)月獎(jiǎng)金的[X]%[X]%，并責(zé)令其負(fù)責(zé)挽回?fù)p失。2.因工作失誤造成煤炭質(zhì)量驗(yàn)收不準(zhǔn)確，給公司帶來不良影響的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。3.違反公司收煤管理制度，如私自放行車輛、未按規(guī)定采樣等，視情節(jié)輕重給予記過、降職等處分，并處以[X]元[X]元罰款。安全管理現(xiàn)場安全規(guī)定1.收煤員必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，在收煤現(xiàn)場正確佩戴安全帽等個(gè)人防護(hù)用品。2.指揮車輛時(shí)要注意自身安全，站在安全位置，避免車輛碰撞、碾壓等事故。3.禁止在收煤場地吸煙、使用明火，如需進(jìn)行電氣焊等動(dòng)火作業(yè)，必須辦理相關(guān)審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。設(shè)備安全操作1.收煤員應(yīng)熟悉收煤設(shè)備的操作規(guī)程，未經(jīng)培訓(xùn)不得擅自操作設(shè)備。2.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)告并通知維修人員進(jìn)行處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行。3.在設(shè)備運(yùn)行過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機(jī)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。應(yīng)急處理1.收煤現(xiàn)場應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、車輛事故、人員傷亡等緊急情況時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.收煤員應(yīng)定期參加應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處理流程，提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生緊急情況時(shí)，收煤員應(yīng)立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場處置，確保人員生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.公司定期組織收煤員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括煤炭知識、收煤流程、質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。2.根據(jù)收煤員的工作表現(xiàn)和崗位需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助收煤員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。職業(yè)發(fā)展1.為收煤員提供晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀的收煤員可晉升為收煤班長、主管等管理崗位。2.鼓勵(lì)收煤員參加相關(guān)職業(yè)資格考試，取得相應(yīng)證書后給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。