遺囑管理制度?總則目的為規(guī)范公司員工遺囑管理工作，確保遺囑的真實(shí)性、合法性和有效性，維護(hù)員工及其家屬的合法權(quán)益，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工?；驹瓌t1.合法性原則：遺囑的訂立、變更和撤銷必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.真實(shí)性原則：遺囑內(nèi)容應(yīng)是遺囑人真實(shí)意思的表示，不存在欺詐、脅迫等情形。3.保密性原則：嚴(yán)格保護(hù)遺囑人的隱私，對遺囑相關(guān)信息予以保密。4.規(guī)范操作原則：遺囑管理過程應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序。遺囑的訂立訂立條件1.遺囑人必須具有完全民事行為能力。2.遺囑內(nèi)容必須是遺囑人真實(shí)意愿的表達(dá)，不得違反法律、法規(guī)、公序良俗。3.遺囑應(yīng)當(dāng)對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。訂立方式1.自書遺囑：由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。2.代書遺囑：應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。3.錄音遺囑：以錄音形式立的遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證。4.口頭遺囑：遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。5.公證遺囑：由遺囑人經(jīng)公證機(jī)關(guān)辦理。見證人資格下列人員不能作為遺囑見證人：1.無行為能力人、限制行為能力人。2.繼承人、受遺贈人。3.與繼承人、受遺贈人有利害關(guān)系的人。遺囑內(nèi)容要求遺囑應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1.遺囑人的姓名、性別、出生日期、住址。2.遺囑處分的財(cái)產(chǎn)狀況（名稱、數(shù)量、所在地點(diǎn)以及是否共有、抵押等）。3.對財(cái)產(chǎn)和其他事務(wù)的具體處理意見。4.有遺囑執(zhí)行人的，應(yīng)當(dāng)寫明執(zhí)行人的姓名、性別、年齡、住址等。5.遺囑制作的日期以及遺囑人的簽名。遺囑的變更與撤銷變更與撤銷方式1.遺囑人可以通過重新訂立遺囑的方式變更或撤銷原遺囑。2.遺囑人可以以書面形式聲明撤銷或變更原遺囑。3.遺囑人實(shí)施與原遺囑內(nèi)容相反的民事法律行為的，視為對原遺囑相關(guān)內(nèi)容的撤銷。變更與撤銷程序1.遺囑人變更或撤銷遺囑時，應(yīng)當(dāng)按照訂立遺囑的程序進(jìn)行，并注明變更或撤銷的日期。2.公司應(yīng)當(dāng)對遺囑人變更或撤銷遺囑的情況進(jìn)行記錄，并保存相關(guān)資料。遺囑的保管保管責(zé)任公司指定專人負(fù)責(zé)遺囑的保管工作，確保遺囑的安全和完整。保管方式遺囑一般應(yīng)采用紙質(zhì)形式保存，并密封在專用檔案袋中，注明遺囑人姓名、遺囑訂立日期等信息。同時，可考慮將遺囑的電子掃描件進(jìn)行備份存儲，以便在需要時查閱。保管期限遺囑保管期限為自遺囑人去世后[X]年。保管地點(diǎn)遺囑應(yīng)存放在公司專門的檔案保管室，確保存放環(huán)境安全、干燥、通風(fēng)。查閱與借閱1.遺囑人本人或其授權(quán)代理人可以查閱遺囑。查閱時，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，在指定地點(diǎn)查閱。2.因特殊原因需要借閱遺囑的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司高層管理人員批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。借閱期限不得超過[X]個工作日，借閱人應(yīng)妥善保管遺囑，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印或泄露遺囑內(nèi)容。遺囑的執(zhí)行執(zhí)行人的指定1.遺囑人可以在遺囑中指定遺囑執(zhí)行人。遺囑執(zhí)行人可以是自然人、法人或其他組織。2.如果遺囑中未指定遺囑執(zhí)行人，或者遺囑指定的執(zhí)行人不能執(zhí)行職務(wù)，由繼承人推選的人擔(dān)任遺囑執(zhí)行人；繼承人未推選的，由繼承人共同擔(dān)任遺囑執(zhí)行人；沒有繼承人或者繼承人均放棄繼承的，由被繼承人生前住所地的民政部門或者村民委員會擔(dān)任遺囑執(zhí)行人。執(zhí)行人的職責(zé)1.查明遺囑是否合法真實(shí)。2.清理遺產(chǎn)，確定遺產(chǎn)范圍、價值和債權(quán)債務(wù)情況。3.管理遺產(chǎn)，采取必要措施防止遺產(chǎn)毀損、滅失。4.按照遺囑內(nèi)容執(zhí)行遺贈和將遺產(chǎn)最終轉(zhuǎn)移給遺囑繼承人。5.遺囑執(zhí)行人有權(quán)排除各種妨礙遺囑執(zhí)行的行為，并要求有關(guān)單位和個人協(xié)助或配合。執(zhí)行程序1.遺囑執(zhí)行人在知悉遺囑人去世后，應(yīng)及時通知公司，并提交遺囑原件。2.公司協(xié)助遺囑執(zhí)行人按照遺囑內(nèi)容進(jìn)行遺產(chǎn)清理、分割等工作。3.在執(zhí)行遺囑過程中，如遇爭議或糾紛，遺囑執(zhí)行人應(yīng)及時與公司溝通，并尋求法律途徑解決。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督公司人力資源部門定期對遺囑管理工作進(jìn)行檢查，確保遺囑管理工作符合本制度要求。檢查內(nèi)容包括遺囑的保管情況、變更與撤銷記錄、執(zhí)行情況等。外部監(jiān)督公司可邀請專業(yè)律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)對遺囑管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保遺囑管理工作的合法性和規(guī)范性。法律責(zé)任公司責(zé)任公司因違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致遺囑管理出現(xiàn)問題，給員工及其家屬造成損失的，公司應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工責(zé)任員工故意隱瞞遺囑信息、提供虛假遺囑或干擾遺囑管理工作的，公司有權(quán)依法追究其