天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁
天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁
天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁
天津師范大學(xué)津沽學(xué)院《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁天津師范大學(xué)津沽學(xué)院

《自然資源管理概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的倫理規(guī)范旨在引導(dǎo)公共管理者的行為。以下哪種倫理規(guī)范強(qiáng)調(diào)公共管理者應(yīng)公正無私地履行職責(zé)?()A.公正原則B.責(zé)任原則C.廉潔原則D.以上都是2、在公共服務(wù)均等化的推進(jìn)過程中,以下哪種措施對(duì)于縮小城鄉(xiāng)公共服務(wù)差距最為關(guān)鍵?()A.加大城市公共服務(wù)投入B.提高農(nóng)村公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)C.建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共服務(wù)供給機(jī)制D.鼓勵(lì)社會(huì)力量參與農(nóng)村公共服務(wù)供給3、公共預(yù)算編制需要遵循一定的程序和方法,以下關(guān)于公共預(yù)算編制原則的描述,正確的是:()A.完整性原則、可靠性原則、公開性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項(xiàng)均不正確4、電子政務(wù)的發(fā)展為公共管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,哪一項(xiàng)描述不準(zhǔn)確?()A.提高行政效率B.增強(qiáng)政府透明度C.完全取代傳統(tǒng)政務(wù)D.促進(jìn)公眾參與5、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段,信息監(jiān)測(cè)和分析至關(guān)重要。以下哪種信息來源對(duì)于預(yù)測(cè)社會(huì)安全類危機(jī)事件的發(fā)生更具有前瞻性?()A.治安案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)C.群眾信訪投訴D.專家意見6、對(duì)于公共部門的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以下關(guān)于其構(gòu)建原則的說法,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??()A.績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)盡量簡(jiǎn)化,只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo),以減輕評(píng)估負(fù)擔(dān)B.指標(biāo)體系要全面涵蓋組織的各項(xiàng)工作,不遺漏任何重要方面C.構(gòu)建指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)主要參考上級(jí)部門的要求,無需考慮本地實(shí)際情況D.績(jī)效評(píng)估指標(biāo)一旦確定,就不能再修改和完善,以保持穩(wěn)定性7、對(duì)于公共管理中的公民參與,以下關(guān)于其重要性的描述,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??()A.公民參與可以增加政府決策的合法性,但會(huì)降低決策效率,總體上弊大于利B.公民參與能夠提高政府決策的質(zhì)量和公眾滿意度,促進(jìn)社會(huì)公平和民主發(fā)展C.公民參與只是一種形式,對(duì)政府決策的實(shí)際內(nèi)容和執(zhí)行效果沒有影響D.公民參與會(huì)導(dǎo)致政府決策的混亂和不穩(wěn)定,應(yīng)加以限制和規(guī)范8、對(duì)于公共部門的績(jī)效管理,以下關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則,哪一項(xiàng)是正確的?()A.績(jī)效指標(biāo)應(yīng)盡量復(fù)雜和全面,涵蓋所有工作細(xì)節(jié),以確保全面評(píng)價(jià)績(jī)效B.績(jī)效指標(biāo)應(yīng)具有明確性、可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性和時(shí)限性C.績(jī)效指標(biāo)主要由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主觀確定,無需考慮員工的意見和工作實(shí)際D.績(jī)效指標(biāo)一旦確定,就不應(yīng)再進(jìn)行調(diào)整和修改,以保持穩(wěn)定性9、公共管理中的公共選擇理論運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析公共決策過程,以下關(guān)于公共選擇理論基本假設(shè)的描述,不正確的是:()A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B.理性選擇假設(shè)C.完全信息假設(shè)D.公共利益最大化假設(shè)10、在公共部門人力資源管理中,薪酬制度的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下關(guān)于公共部門薪酬制度的特點(diǎn),描述正確的是()A.薪酬水平主要由市場(chǎng)供求關(guān)系決定B.薪酬結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單C.注重薪酬的激勵(lì)作用D.薪酬調(diào)整機(jī)制較為靈活11、公共管理中的行政倫理教育對(duì)于培養(yǎng)公務(wù)員的道德意識(shí)和行為具有重要作用。以下關(guān)于行政倫理教育的方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.理論講授B.案例分析C.實(shí)踐鍛煉D.強(qiáng)制灌輸12、公共管理中的跨部門合作對(duì)于解決復(fù)雜問題具有重要意義。以下不屬于跨部門合作障礙的是()A.部門利益沖突B.缺乏有效的溝通機(jī)制C.共同的目標(biāo)和愿景D.資源分配不均13、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因,不準(zhǔn)確的是()A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化14、公共部門的人力資源激勵(lì)機(jī)制需要多樣化。對(duì)于公共部門的科研人員,以下哪種激勵(lì)方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性?()A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.榮譽(yù)表彰C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.科研經(jīng)費(fèi)支持15、在公共部門人力資源管理中,培訓(xùn)與開發(fā)是重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法,不正確的是:()A.可以采用反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估等多種方法B.只關(guān)注培訓(xùn)結(jié)束后的短期效果C.有助于改進(jìn)培訓(xùn)與開發(fā)的計(jì)劃和實(shí)施D.能夠衡量培訓(xùn)對(duì)員工績(jī)效的實(shí)際影響二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的危機(jī)管理中的心理干預(yù)策略”,分析如何在危機(jī)中進(jìn)行有效的心理干預(yù)。2、(本題5分)解釋公共管理中的公共物品的分類和特點(diǎn),分析公共物品供給的模式和機(jī)制,以及如何提高公共物品的供給效率和質(zhì)量。3、(本題5分)簡(jiǎn)述公共管理中的公共部門績(jī)效審計(jì)的概念和作用,分析績(jī)效審計(jì)在提高公共資金使用效益和公共管理責(zé)任方面的重要性。4、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的服務(wù)創(chuàng)新中的服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)”,包括服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的理念、方法和應(yīng)用。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)政府購(gòu)買公共服務(wù)已成為一種趨勢(shì)。分析政府購(gòu)買公共服務(wù)的意義、模式和存在的問題,探討如何加強(qiáng)監(jiān)管和評(píng)估,確保公共服務(wù)的質(zhì)量和效果。2、(本題5分)在新時(shí)代,公共管理面臨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的新要求。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述公共管理部門應(yīng)如何營(yíng)造有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。3、(本題5分)探討公共管理中的公眾參與機(jī)制,包括公眾參與的形式、渠道、效果評(píng)估等,論述如何提高公眾參與的積極性和有效性,促進(jìn)政府與公眾的合作治理。4、(本題5分)隨著社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的增多,探討公共管理在風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)中的作用,分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急管理等方面。研究如何構(gòu)建全面有效的公共風(fēng)險(xiǎn)管理體系。5、(本題5分)政府在推動(dòng)智慧城市建設(shè)中的數(shù)據(jù)治理和隱私保護(hù)面臨哪些挑戰(zhàn)?探討如何在利用數(shù)據(jù)提升城市治理水平的同時(shí),保護(hù)公民的個(gè)人隱私。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某地區(qū)的食品安全監(jiān)管存在漏洞,多次出現(xiàn)食品安全事故。請(qǐng)分析政府應(yīng)如何加強(qiáng)食品安全監(jiān)管,保障公眾健康。2、(本題10分)某社區(qū)計(jì)劃開展垃圾分類試點(diǎn)工作,但居民參與積極性不高,認(rèn)為分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論