機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育演講人：日期：目錄02機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的問題01機(jī)關(guān)干部作風(fēng)概述03機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的目標(biāo)04機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的具體措施05機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的典型案例06機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的未來展望01機(jī)關(guān)干部作風(fēng)概述作風(fēng)是指人們在思想、工作、生活等方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是指機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)過程中形成的比較穩(wěn)定的反映機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌、品德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度的總和。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是黨的作風(fēng)的重要組成部分，直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力。作風(fēng)的定義與內(nèi)涵機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的直接體現(xiàn)，關(guān)系到黨和政府的形象。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要因素。良好的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是提高工作效率、保障工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防腐敗的重要保證。機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的重要性大部分機(jī)關(guān)干部能夠認(rèn)真履行職責(zé)，積極服務(wù)群眾，展現(xiàn)出良好的作風(fēng)形象。部分機(jī)關(guān)干部存在形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題，表現(xiàn)為工作不實(shí)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、效率低下等。思想觀念落后、制度不健全、監(jiān)督機(jī)制不完善等多種因素共同影響。加強(qiáng)思想教育、完善制度機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。當(dāng)前機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的現(xiàn)狀主流方面存在問題原因分析解決措施02機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的問題形式主義問題弄虛作假，追求表面文章在工作中注重形式，忽略實(shí)際效果，習(xí)慣于做表面文章，甚至弄虛作假?？蘸翱谔?hào)，不落實(shí)行動(dòng)盲目決策，缺乏調(diào)研習(xí)慣于喊口號(hào)、做計(jì)劃，但在實(shí)際執(zhí)行中卻往往流于形式，不注重具體落實(shí)。在制定政策或決策時(shí)，缺乏深入調(diào)研和科學(xué)論證，導(dǎo)致決策與實(shí)際脫節(jié)。123官僚主義問題脫離群眾，不關(guān)心群眾疾苦在工作中忽視群眾的意見和訴求，不關(guān)心群眾疾苦，甚至損害群眾利益。030201獨(dú)斷專行，不民主決策在決策過程中不注重聽取他人意見，獨(dú)斷專行，導(dǎo)致決策失誤。辦事推諉，效率低下在履行職責(zé)時(shí)互相推諉，導(dǎo)致工作效率低下，甚至延誤工作。在工作中追求享樂，將公款用于個(gè)人消費(fèi)，甚至利用職務(wù)之便謀取私利。享樂主義和奢靡之風(fēng)問題追求享樂，忽視職責(zé)在公務(wù)活動(dòng)中揮霍浪費(fèi)，不珍惜公共資源，甚至造成資源的浪費(fèi)和損失。揮霍浪費(fèi)，不珍惜資源在公務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定接受禮品禮金，甚至收受賄賂，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)關(guān)干部形象。違反規(guī)定，接受禮品禮金03機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的目標(biāo)提高服務(wù)意識(shí)強(qiáng)調(diào)公仆精神機(jī)關(guān)干部應(yīng)堅(jiān)持以人民為中心，牢記為人民服務(wù)的宗旨，主動(dòng)解決群眾問題，積極回應(yīng)民眾訴求。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度對(duì)待群眾應(yīng)熱情、耐心、真誠，杜絕冷漠、推諉、敷衍等不良行為，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。強(qiáng)化服務(wù)技能不斷學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的知識(shí)和技能，提高解決實(shí)際問題的能力，為群眾提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)。明確職責(zé)使命在面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要敢于迎難而上，積極尋求解決方案，不畏懼失敗，不推卸責(zé)任。勇于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格考核問責(zé)建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)干部的擔(dān)當(dāng)情況進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、不作為的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。機(jī)關(guān)干部要清楚自己的崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不扯皮，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)樹立廉潔自律形象機(jī)關(guān)干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決抵制各種誘惑和腐敗行為，做到清正廉潔、公私分明。堅(jiān)守廉潔底線自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作、不濫用職權(quán)，維護(hù)公正、公平、公開的工作環(huán)境。嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)積極傳播正能量，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。倡導(dǎo)清風(fēng)正氣04機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的具體措施加強(qiáng)思想教育堅(jiān)定理想信念加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的信念教育，確保思想純潔。提升道德素養(yǎng)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高道德素養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)。開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績觀。123完善制度建設(shè)健全規(guī)章制度制定和完善機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，確保有章可循、有據(jù)可依。強(qiáng)化制度執(zhí)行加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，確保制度得到有效落實(shí)，形成長效機(jī)制。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲將作風(fēng)建設(shè)納入機(jī)關(guān)干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)作風(fēng)優(yōu)良的給予表彰，對(duì)作風(fēng)不正的進(jìn)行懲罰。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)問題。強(qiáng)化監(jiān)督檢查加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督拓寬群眾監(jiān)督渠道，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，讓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)在陽光下運(yùn)行。拓寬監(jiān)督渠道對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行嚴(yán)肅查處，形成有力震懾。嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為05機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的典型案例正面典型案例分析某機(jī)關(guān)干部在工作中始終保持高度的敬業(yè)精神和廉潔自律，積極投身工作，受到了廣泛贊譽(yù)。勤勉敬業(yè)、廉潔奉公某機(jī)關(guān)干部在關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，積極解決難題，為群眾辦實(shí)事，贏得了群眾的信任和好評(píng)。勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為某機(jī)關(guān)干部深入基層，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，樹立了良好的形象。密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾某機(jī)關(guān)干部利用職務(wù)之便，貪污公款，濫用職權(quán)，嚴(yán)重?fù)p害了公共利益和職務(wù)的廉潔性，最終受到了法律的嚴(yán)懲。反面典型案例警示貪污腐敗、濫用職權(quán)某機(jī)關(guān)干部在工作中懶政怠政，不履行職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤，給國家和人民造成了重大損失，受到了嚴(yán)肅處理。懶政怠政、失職瀆職某機(jī)關(guān)干部在工作中搞形式主義、官僚主義，不注重實(shí)際，不深入基層，導(dǎo)致工作浮在表面，失去了群眾的信任和支持。形式主義、官僚主義機(jī)關(guān)干部要不斷加強(qiáng)思想政治教育，樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。加強(qiáng)思想教育，提高政治素質(zhì)要建立健全各項(xiàng)制度體系，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督問責(zé)力度，對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩案例經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與啟示06機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的未來展望作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制完善制度體系建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的制度體系，包括監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面的機(jī)制。強(qiáng)化制度執(zhí)行加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的制度執(zhí)行力度，確保制度得到有效落實(shí)。培育作風(fēng)文化加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)文化的培育，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。線上線下相結(jié)合采用線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn)等多種方式，提高機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育的參與度和覆蓋面。創(chuàng)新教育方式方法案例警示教育通過剖析典型案例，讓機(jī)關(guān)干部深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題帶來的危害和后果。體驗(yàn)式教育組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入群眾，體驗(yàn)群眾生活，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀念。