甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議樣本甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃描述1.激勵(lì)股權(quán)類型激勵(lì)股權(quán)類型為______（如限制性股票、股票期權(quán)等），具體內(nèi)容如下：激勵(lì)股權(quán)1：類型為______，數(shù)量為______（單位）。激勵(lì)股權(quán)2（如有）：類型為______，數(shù)量為______。乙方應(yīng)滿足甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和條件，方可獲得激勵(lì)股權(quán)。2.激勵(lì)股權(quán)授予條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的條件包括但不限于：（1）乙方在公司工作滿______年；（2）乙方在考核年度內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）乙方無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。乙方在滿足上述條件后，甲方將按照約定的方式授予其激勵(lì)股權(quán)。二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)量與價(jià)格1.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量如下：激勵(lì)股權(quán)1：數(shù)量為______（單位）。激勵(lì)股權(quán)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.激勵(lì)股權(quán)價(jià)值激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值為______元/（單位），具體價(jià)值根據(jù)市場(chǎng)行情和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。本合同激勵(lì)股權(quán)總價(jià)值預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)值根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)值以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)價(jià)值結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予時(shí)間與條件1.授予時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方授予激勵(lì)股權(quán)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的激勵(lì)股權(quán)，甲方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)，在接到乙方書面申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)授予。2.授予條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的條件包括但不限于：（1）乙方在公司工作滿______年；（2）乙方在考核年度內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）乙方無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。乙方在滿足上述條件后，甲方將按照約定的方式向其授予激勵(lì)股權(quán)。四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.終止（1）乙方因離職、退休等原因離開公司；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司決定解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本計(jì)劃。本計(jì)劃終止后，乙方已獲得的激勵(lì)股權(quán)應(yīng)按照約定進(jìn)行清算和退還。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方所獲激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合公司利益。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)表現(xiàn)調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的授予條件。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的時(shí)間和條件向乙方授予激勵(lì)股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方理解激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵(lì)股權(quán)授予條件的情況下，有權(quán)獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃未能正常實(shí)施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。積極參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止1.變更在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本計(jì)劃進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.終止（1）乙方因離職、退休等原因離開公司；（2）公司因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等原因決定終止激勵(lì)計(jì)劃；（3）雙方協(xié)商一致解除本計(jì)劃。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)算與稅收1.結(jié)算方式激勵(lì)股權(quán)的結(jié)算方式按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體約定執(zhí)行。乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收政策自行承擔(dān)相應(yīng)的稅負(fù)。2.稅收政策乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于個(gè)人所得稅的相關(guān)政策，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。八、爭(zhēng)議解決與協(xié)議生效1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計(jì)劃的組成部分，具有與本計(jì)劃同等的法律效力。2.解除除本計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本計(jì)劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決計(jì)劃的履行問(wèn)題，如變更計(jì)劃內(nèi)容或解除計(jì)劃等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本計(jì)劃履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交計(jì)劃簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在計(jì)劃履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、激勵(lì)對(duì)象名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自計(jì)劃簽訂之日起至計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、計(jì)劃生效與有效期1.生效本計(jì)劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計(jì)劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢