2025綜合勞動薪酬合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動或服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若合同期滿后，雙方無異議，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并服從甲方的合理安排。2.3乙方的工作內(nèi)容應(yīng)與甲方的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展相一致，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。第三條薪酬與福利3.1甲方同意按本合同約定向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣元/月（稅前）；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）提成：具體提成辦法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）其他津貼與補(bǔ)貼：包括但不限于（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日之前。如遇節(jié)假日，支付時間可順延至節(jié)后個工作日內(nèi)。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納（五險一金/社會保險）及其他法定福利，具體標(biāo)準(zhǔn)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會、節(jié)日慰問金等）。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作小時，具體工作時間安排為（如朝九晚五）。4.2休息日：乙方每周享有天休息，具體休息日為。4.3加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）工作日加班：基本工資的1.5倍；（2）休息日加班：基本工資的2倍；（3）法定節(jié)假日加班：基本工資的3倍。4.4乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長天。4.5乙方因事需要請假，應(yīng)提前天向甲方提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)為乙方繳納（五險一金/社會保險）及其他法定社會保險，繳納基數(shù)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有法律規(guī)定的社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療期、工傷保險等。5.3乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方每月從乙方工資中代扣代繳。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，因其工作產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。6.2乙方同意將所有與工作相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計、創(chuàng)意、數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。6.3乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第七條變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。7.2甲方因經(jīng)營需要或乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或存在其他嚴(yán)重失職行為的，甲方可以立即解除合同。7.4勞動合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方遭受的損失。8.3甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸，若相抵觸，則以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽