2025雇傭離職人員勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的生效與期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期限為年個(gè)月。1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限。延長(zhǎng)合同期限需簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作崗位與工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意甲方合理調(diào)整工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假日期以甲方安排為準(zhǔn)。3.3乙方因工作需要加班的，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：）。其中，基本工資為元/月，績(jī)效工資為元/月。4.2甲方每月日支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.4乙方加班的，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班工資為元/小時(shí)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定比例承擔(dān)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括：。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程等。6.2乙方不得遲到、早退或曠工。遲到次以上或累計(jì)曠工天，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予批評(píng)教育、扣減績(jī)效工資或解除合同。第七條保密條款7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。7.2乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位中從事相關(guān)工作。7.3違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)賠償甲方由此遭受的所有經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：試用期內(nèi)不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或違章指揮的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4任何一方解除合同的，需提前日書(shū)面通知對(duì)方。第九條合同的終止與續(xù)訂9.1合同期滿，本合同自動(dòng)終止。9.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂。續(xù)訂期限為年個(gè)月。9.3合同期滿后，乙方不再續(xù)訂的，需提前日書(shū)面通知甲方。第十條違約責(zé)任10.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同約定的，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。10.2乙方擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，需賠償甲方的全部損失。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條補(bǔ)充條款11.1甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十二條其他事項(xiàng)12.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。12.2甲乙雙方簽字蓋章后，本合同生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年