正式辭職函模板編號：__________

甲方（辭職方）名稱：__________

甲方（辭職方）地址：__________

乙方（接收方）名稱：__________

乙方（接收方）地址：__________

鑒于甲方因個人原因，向乙方提出正式辭職申請，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在甲方辭職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處工作期間，因個人原因提出辭職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方的工作安排，完成本職工作，不得擅自離職。

2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護乙方形象。

3.甲方在離職前，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面辭職申請，并按照乙方要求辦理離職手續(xù)。

4.甲方應(yīng)配合乙方完成離職交接工作，確保工作交接的順利進行。

5.甲方在離職后，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得損害乙方利益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、相關(guān)行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度，為甲方提供良好的工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行侮辱、誹謗等不當(dāng)行為。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方支付工資、福利及社會保險等。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方檔案，并按照國家規(guī)定進行管理。

5.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.乙方應(yīng)妥善處理甲方離職后的遺留問題，確保雙方權(quán)益不受損害。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、福利及社會保險等。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供良好的工作環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方配合辦理離職手續(xù)，確保工作交接順利進行。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成本職工作，不得擅自離職。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職前提前一個月提出書面辭職申請。

4.乙方有權(quán)要求甲方配合辦理離職手續(xù)，確保工作交接順利進行。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職后不泄露公司商業(yè)秘密，不損害公司利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的金額總額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為甲方在乙方處工作期間的工資及福利待遇之和。

二、支付方式

1.工資支付

a.甲方每月工資按乙方規(guī)定的工資支付周期計算，每月支付人民幣__________元整（￥__________）。

b.甲方工資支付日為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至前一個工作日支付。

2.福利待遇支付

a.甲方享受的國家法定福利待遇，如社會保險、住房公積金等，由乙方按照國家規(guī)定和公司政策支付。

b.甲方享受的乙方提供的額外福利待遇，如年終獎、績效獎金等，將在每年__________月__________日之前支付。

3.離職補償支付

a.若甲方因個人原因提出辭職，乙方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司政策，支付甲方相應(yīng)的離職補償。

b.離職補償?shù)闹Ц秾⒃诩追睫k理完畢離職手續(xù)后，按照合同約定的時間和金額進行。

三、額外費用

1.如因甲方原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違反公司規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，乙方有權(quán)從甲方工資或福利待遇中扣除。

2.因不可抗力因素導(dǎo)致的額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由乙方承擔(dān)。

四、支付條件

1.甲方必須提供有效的身份證明和工作證明，以證明其身份和任職資格。

2.甲方需按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，符合乙方要求。

3.甲方需遵守乙方的工作紀律和保密協(xié)議。

五、支付責(zé)任

1.乙方有責(zé)任在合同約定的支付日按時足額支付甲方工資及福利待遇。

2.甲方有責(zé)任在規(guī)定的時間內(nèi)接收并確認收到的工資及福利待遇。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.甲方若未按時提交辭職申請或未履行合同約定的離職交接手續(xù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

b.甲方在離職后違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失，最低賠償額為人民幣__________元。

2.乙方違約：

a.乙方若未按時支付甲方工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的__________%計算，并按每日違約金的__________%遞增。

b.乙方若違反合同約定，未妥善處理甲方離職后的遺留問題，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償甲方實際損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

b.依法向合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，除正在進行爭議解決的必要事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

三、適用法律

本合同的解釋、效力、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同簽訂地法院為解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議的管轄法院。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

2.當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并提交有關(guān)不可抗力的證明。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，除非出現(xiàn)本合同約定的終止情形，否則本合同繼續(xù)有效。

三、變更與補充

1.對本合同的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何口頭協(xié)議或變更均不具有法律效力。

四、終止條款

1.甲方因個人原因提出辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

2.乙方因甲方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

五、通知

1.任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)送的通知，應(yīng)以書面形式通過__________（指定方式，如電子郵件、信函等）發(fā)送。

2.通知自發(fā)送之日起__________（指定時間，如24小時）視為送達。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、終止和爭議解決均適用附則中“違約與爭議解決機制”的規(guī)定。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準。

3.本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（辭職方）簽字（或蓋章）：__________

乙方（接收方）簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、甲方辭職申請表

二、甲方身份證明復(fù)印件

三、甲方工作證明復(fù)印件

四、甲方勞動合同復(fù)印件

五、甲方工資及福利待遇明細表

六、甲方離職交接清單

七、甲方離職補償計算表

八、保密協(xié)議

九、乙方規(guī)章制度及操作手冊

十、甲方在乙方工作期間的相關(guān)項目文檔及成果

十一、甲方在乙方工作期間參與的項目設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格

十二、甲方在乙方工