公司簽訂解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.甲方因經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

二、解除合同日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

2.經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

四、其他事項

1.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)，將乙方的人事檔案、工作證等物品退還給乙方。

2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.本合同解除后，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工作證明；

2.乙方離職前12個月平均工資證明；

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金的憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，丙方作為第三方參與其中，為保障甲方的合法權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.甲方因經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

3.丙方作為第三方，在合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù)，確保甲方權(quán)益不受侵害。

二、合同解除日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

2.經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行經(jīng)濟(jì)補償金支付義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前完成手頭工作，確保項目順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，按照約定支付違約金。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3.乙方在合同解除后，違反約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到保障。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，提供專業(yè)解決方案。

3.丙方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工作證明；

2.乙方離職前12個月平均工資證明；

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金的憑證；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權(quán)益，確保合同履行過程中的公平公正。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身利益，確保項目順利進(jìn)行，降低經(jīng)營風(fēng)險。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為今后的合作奠定了堅實基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，丙方作為第三方參與其中，旨在保障乙方在合同解除過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.乙方因個人原因，決定解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

2.甲方同意乙方解除勞動合同，但需遵守本合同約定。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同解除過程，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

二、合同解除日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

2.經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經(jīng)濟(jì)補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行經(jīng)濟(jì)補償金支付義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除前完成手頭工作，確保乙方在離職前的工作交接順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，不得無故拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補償金等款項。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，不得泄露其在甲方工作期間的個人隱私和商業(yè)秘密。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在合同解除后，違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行過程，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，提供專業(yè)解決方案。

3.丙方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生