甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

薪資保密承諾書甲方（承諾方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被承諾方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資保密承諾1.薪資信息保密乙方同意對在甲方工作期間所獲得的薪資、獎金、福利等薪資信息進行保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本保密承諾自簽署之日起生效，至乙方離職或終止與甲方勞動關系之日起______年內（具體時長）有效。二、違反保密義務的責任乙方若違反本保密承諾，導致甲方薪資信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、本承諾書的解除1.甲方有權在乙方違反保密義務時，立即解除本承諾書。2.乙方在離職或終止與甲方勞動關系時，應繼續(xù)履行本承諾書約定的保密義務。四、其他1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本承諾書未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方薪酬信息進行保密處理，如發(fā)現(xiàn)信息泄露，有權采取必要措施制止。有權根據公司政策及業(yè)績考核結果調整乙方薪酬，但需遵循公司規(guī)定程序。義務：在乙方遵守薪資保密規(guī)定的前提下，保障乙方薪酬的合法權益。為乙方提供工作環(huán)境，確保其在工作中不會因薪資信息泄露而遭受不利影響。2.乙方權利與義務權利：在履行薪資保密義務的情況下，有權要求公司對其薪酬保密承諾給予合理保障。如因公司原因導致薪資信息泄露，有權要求公司承擔相應責任。義務：自覺遵守公司薪資保密規(guī)定，不得泄露或傳播薪資信息。如發(fā)現(xiàn)薪資信息泄露，應及時向公司報告。六、薪資保密的具體措施1.薪資信息的存儲與處理公司應采取保密措施，確保薪資信息的安全，包括但不限于加密存儲、限制訪問權限等。2.薪資信息的傳播與交流公司內部交流薪資信息應僅限于工作需要，且必須遵守保密規(guī)定。七、違反薪資保密承諾的處理1.違約責任乙方違反薪資保密承諾，導致公司薪酬信息泄露，應承擔相應的法律責任。2.懲罰措施公司可根據情況對違反薪資保密承諾的乙方采取警告、罰款等懲罰措施。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反薪資保密承諾，公司有權解除與乙方的薪資保密協(xié)議。2.合同終止如雙方同意，薪資保密協(xié)議可提前終止，但需書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本薪資保密承諾書的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本承諾書的組成部分，具有與本承諾書同等的法律效力。2.解除除本承諾書約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本承諾書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本承諾書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本承諾書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行承諾書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決承諾書的履行問題，如變更承諾書內容或解除承諾書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在履行承諾書過程中知悉的對方薪酬信息、薪資結構以及其他機密信息（包括但不限于薪酬等級、獎金政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自承諾書簽訂之日起至承諾書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本承諾書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本承諾書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___